Page 33 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 MARET 2021
P. 33
Dengan adanya reformasi birokrasi ini, Kemnaker lebih fokus Dalam mengelola dan membina
SDM ASN Ketenagakerjaan yang kompeten dan profesional.
Empat jabatan fungsional yang pembinaannya ada di pihak Anwar adalah instruktur, pengawas
ketenagakerjaan, mediator, dan pengantar kerja. Keempat jabatan fungsional tersebut adalah
jabatan SDM yang dibutuhkan oleh dunia ketenagakerjaan.
"Ini adalah jabatan fungsional yang memang sangat dibutuhkan di ketenagakerjaan, sehingga
bukan hanya ada di Kementerian saja tenaga profesional ini berada, tapi juga di Kementerian
lain, lembaga pemerintah lain, termasuk di pemerintah daerah," jelas Anwar.
Kemudian jurus kedua adalah reformasi Balai Latihan Kerja alias BLK, hal ini bertujuan untuk
menjadikan pelatihan vokasi melalui BLK sebagai ikon Kemnaker.
Pihaknya akan menerapkan 6R pada semua BLK, yaitu reformasi kelembagaan, redesain
substansi pelatihan, revolusi SDM, revitalisasi fasilitas dan sarana prasarana, rebranding BLK,
dan relationship.
32
