Page 137 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2020
P. 137
Judul PHK dan Pesangon Dibahas dalam Aturan Turunan UU Cipta Kerja
Nama Media okezone.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.okezone.com/tren/read/2020/12/14/620/2327356/phk-
dan-pesangon-dibahas-dalam-aturan-turunan-uu-cipta-kerja
Jurnalis Giri Hartomo,
Tanggal 2020-12-14 14:39:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Tri Okta Sulfa Kimiawan (Ketua Biro Konseling dan Advokasi Serikat Pekerja Indofarma)
Kita di lapangan banyak mengamati dan memberikan masukan-masukan RPP ke konederasi
untuk dilakukan perubahan ke pemerintah. UU Cipta Kerja klaster Ketenagakerjaan lebih
memberikan kepastian dan perlindungan ke pekerja
positive - Tri Okta Sulfa Kimiawan (Ketua Biro Konseling dan Advokasi Serikat Pekerja Indofarma)
UU Cipta Kerja menjadi angin segar dan mampu menjadi solusi dari masalah pesangon sehingga
memberikan kepastian pembayaran pesangon bagi pekerja di sektor apapun. Meskipun jumlah
pesangonnya lebih kecil, dari 32 menjadi 25 kali gaji, tapi ini lebih pasti untuk melindungi pekerja
Ringkasan
Tim Tripartit yang terdiri dari Serikat Buruh, Kamar Dagang dan Industri atau Kadin, dan
pemerintah tengah menggodok empat Peraturan Pemerintah (PP) klaster ketenagakerjaan yang
menjadi aturan turunan UU No 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja .
Tiga di antaranya telah selesai dibahas yaitu RPP tentang Penggunaan TKA, RPP tentang
Hubungan Kerja, Waktu Kerja, dan Waktu Istirahat, serta PHK. Termasuk Revisi PP Nomor 78
Tahun 2015 tentang Pengupahan. Sementara, menyangkut soal pesangon pekerja masih
dilakukan pembahasan.
PHK DAN PESANGON DIBAHAS DALAM ATURAN TURUNAN UU CIPTA KERJA
JAKARTA - Tim Tripartit yang terdiri dari Serikat Buruh, Kamar Dagang dan Industri atau Kadin,
dan pemerintah tengah menggodok empat Peraturan Pemerintah (PP) klaster ketenagakerjaan
yang menjadi aturan turunan UU No 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja .
Tiga di antaranya telah selesai dibahas yaitu RPP tentang Penggunaan TKA, RPP tentang
Hubungan Kerja, Waktu Kerja, dan Waktu Istirahat, serta PHK. Termasuk Revisi PP Nomor 78
136
