Page 155 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2020
P. 155
Ia menilai, angka tersebut jika dilihat dari rasio kebekerjaan para penyandang disabilitas yang
telah bekerja secara formal, tentu masih terhitung rendah. Padahal berbagai bidang bisnis usaha
telah menunjukkan praktik-praktik baik dalam mempekerjakan penyandang disabilitas dengan
berbagai ragam disabilitasnya.
"Hal itu turut memberikan bukti bahwa tenaga kerja penyadang disabilitas mampu bekerja
dengan etos kerja sangat baik dan produktif," ucapnya.
Dia menambahkan, mempekerjakan penyandang disabilitas juga mampu memberikan nilai
tambah terhadap reputasi, prestise, dan nama baik perusahaan, sebagai entitas yang
berkomitmen dalam mewujudkan dunia kerja inklusif, dalam penghormatan asas kesetaraan.
(fri/jpnn) Video Terpopuler Hari ini:.
154
