Page 171 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2020
P. 171
Judul Menaker: UU Cipta Kerja Jamin Hak Kompensasi Karyawan yang
Kontraknya Berakhir
Nama Media kumparan.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://kumparan.com/kumparanbisnis/menaker-uu-cipta-kerja-jamin-
hak-kompensasi-karyawan-yang-kontraknya-berakhir-1umHziVdIhj
Jurnalis kumparanBISNIS
Tanggal 2020-12-14 11:33:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Bila terjadi PHK, besaran kompensasi sesuai
alasan PHK, jenis kompensasinya pun juga tergantung alasan PHK-nya. Kompensasi untuk
PKWTT berupa uang pesangon, penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Bila PKWT berakhir secara normal, maka
pekerja berhak atas uang kompensasi berakhirnya PKWT
Ringkasan
Pemerintah merampungkan aturan turunan yang mengatur khusus mengenai karyawan kontrak.
Aturan tersebut tertuang dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Serta Pemutusan Hubungan Kerja
(PHK).
Salah satu regulasi yang baru dalam aturan ini, yakni adanya perlindungan bagi karyawan
kontrak berupa kewajiban perusahaan membayarkan pesangon bagi mereka yang kena PHK.
MENAKER: UU CIPTA KERJA JAMIN HAK KOMPENSASI KARYAWAN YANG
KONTRAKNYA BERAKHIR
Pemerintah merampungkan aturan turunan yang mengatur khusus mengenai karyawan kontrak.
Aturan tersebut tertuang dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Serta Pemutusan Hubungan Kerja
(PHK).
Salah satu regulasi yang baru dalam aturan ini, yakni adanya perlindungan bagi karyawan
kontrak berupa kewajiban perusahaan membayarkan pesangon bagi mereka yang kena PHK.
170
