Page 169 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 FEBRUARI 2021
P. 169
Beleid ini memberi pedoman, antara lain untuk pemerintah daerah dalam membentuk unit
layanan disabilitas bidang ketenagakerjaan di daerah.
"Kami terus mendorong dunia usaha untuk semakin tanggap membangun ekosistem
ketenagakerjaan yang semakin setara dan inklusif," kata Menaker Ida Fauziyah dalam
sambutannya dalam Dialog Interaktif bertajuk "Ketenagakerjaan Inklusif bersama Menteri
Ketenagakerjaan RI" secara daring, Rabu (24/2/2021).
( Menurut Ida, perusahaan tidak perlu melakukan perubahan besar untuk menerapkan
kesetaraan dan inklusivitas di tempat kerja. Bisa dimulai dengan hal yang sederhana, misalnya
menyediakan fasilitas yang memudahkan bagi penyandang disabilitas untuk beraktivitas dan
panduan sederhana ketika terjadi bencana.
Ketua DPN Apindo, Hariyadi B Sukamdani, mengatakan DPN Apindo bersama Kementerian
Ketenagakerjaan dan USAID aktif mendorong isu tentang kesetaraan dan inklusifitas di tempat
kerja. Salah satu hasilnya yakni meluncurkan Pedoman Tentang Kesetaraan dan Inklusifitas di
Tempat Kerja pada September 2020 lalu. Pedoman itu diharapkan dapat memudahkan
perusahaan melaksanakan konsep kesetaraan dan inklusifitas di tempat kerja.
Setelah peluncuran pedoman itu, Hariyadi melihat ada peningkatan pemahaman di kalangan
perusahaan terkait isu kesetaraaan dan inklusifitas. Ini dapat dilihat dari sejumlah perusahaan
yang melakukan sosialisasi mengenai pedoman ini kepada anak perusahaan atau grup mereka.
168
