Page 218 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 APRIL 2021
P. 218
Judul Ada Posko THR, Serikat Pekerja: Jangan Sekedar "Lips Service"
Nama Media kompas.com
Newstrend Posko THR 2021
Halaman/URL https://money.kompas.com/read/2021/04/20/131100126/ada-posko-
thr-serikat-pekerja--jangan-sekedar-lips-service-
Jurnalis Kiki Safitri
Tanggal 2021-04-20 13:11:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Mirah Sumirat (Presiden ASPEK Indonesia) Keberadaan Posko THR Keagamaan 2021
juga harus memudahkan para pekerja yang melakukan pengaduan secara individual. Sehingga
keberadaan Posko THR Keagamaan 2021 ini tidak hanya sebatas lips service
negative - Mirah Sumirat (Presiden ASPEK Indonesia) Persoalan tenaga pengawas ini menjadi
masalah klasik yang sepertinya belum secara maksimal ditindaklanjuti oleh Kementerian
Ketenagakerjaan. Jika jumlah tenaga pengawas sudah memadai, tentunya pelayanan dan
penyelesaian kasus pelanggaran peraturan perundang-undangan dapat lebih cepat terselesaikan
negative - Mirah Sumirat (Presiden ASPEK Indonesia) Tentunya Kementerian Ketenagakerjaan
telah memiliki daftar perusahaan yang bermasalah di tahun 2020 lalu. Jangan sampai di tahun
2021 ini, perusahaan tersebut mengulangi lagi pelanggaran pembayaran THR kepada pekerjanya
positive - Mirah Sumirat (Presiden ASPEK Indonesia) Organisasi pengusaha baik Apindom Kadin
maupun organisasi pengusaha berbasis sektoral, dari tingkat pusat sampai tingkat daerah juga
perlu berperan aktif untuk mengingatkan dan mengawasi anggotanya. Sehingga Posko THR
Keagamaan 2021 bisa berjalan sesuai yang diharapkan
Ringkasan
Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (ASPEK Indonesia) mengapresiasi upaya yang dilakukan oleh
Kementerian Ketenagakerjaan, yang telah meluncurkan Pos Komando ( Posko ) Tunjangan Hari
Raya ( THR ) Keagamaan tahun 2021, kemarin. Presiden Dewan Pimpinan Pusat ASPEK Mirah
Sumirat mengatakan, keberadaan Posko membuat para pekerja atau serikat pekerja mempunyai
akses langsung ke Kementerian Ketenagakerjaan jika hak THR tahun 2021 tidak dibayarkan tepat
waktu oleh perusahaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
217
