Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 APRIL 2021
P. 41
Agar masalah THR berjalan sesuai harapan diperlukan transparansi dari semua pihak. Baik pihak
perusahaan atau pengusaha sebaiknya terbuka dan transparan. Demikian pula dengan para
pekerja.
Dalam situasi pandemi seperti sekarang, roda ekonomi mulai menggeliat. Aktivitas usaha di
sejumlah sektor juga sudah bergerak. Namun kita juga jangan menutup mata, karena masih ada
sektor usaha yang masih terdampak pandemi.
Bagi perusahaan yang masih beraktivitas wajib hukumnya membayar THR kepada para pekerja
secara penuh. Sebaliknya bagi perusahaan yang masih terdampak pandemi juga jangan
langsung dikenakan sanksi. Alangkah baiknya mereka diminta melakukan pembicaraan dengan
para pekerja. Tentunya dengan argumentasi dan bukti yang kuat, dengan perlihatkan keuahgan
perusahaan sebenarnya kepada para pekerja.
Para pekerja akan bersikap bijak, jika perusahaan atau pengusaha terbuka dan transparan. Tak
ada yang ditutup-tutupi. Jangan ada dusta. Kalau memang perusahaan untung, katakan untung.
Kalau rugi, katakan rugi. Tentu dengan bukti laporan keuangan perusahaan. Bukan hanya kata-
kata semata.
Jadi masalah THR kuncinya adalah keterbukaan dan transparansi. Para pekerja akan mengerti,
jika kondisi keuangan perusahaan sedang tidak bagus. Jadi kembali lagi, jangan ada dusta. **
40
