Page 8 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 JANUARI 2021
P. 8
Seperti diketahui, dalam Undang-Undang Cipta Kerja disebutkan bahwa jaminan kehilangan
pekerjaan berupa uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja diberikan paling
banyak 6 (enam) bulan upah, yang diterima oleh peserta.
Anwar bilang besaran untuk uang tunai dalam jaminan manfaat ini sekitar 45% dari upah terakhir
yang dilaporkan perusahaan. Sedangkan untuk besaran satuan biaya pelatihan masih dibahas.
Meskipun demikian, Anwar menjelaskan, pekerja tidak akan mendapatkan uang tunai sekitar
45% dari upah terakhir setiap bulan selama 6 bulan. Konsep yang ditetapkan adalah pekerja
mendapatkan uang tunai sebesar 45% dari upah terakhir per bulan selama 3 bulan, dan 25%
untuk 3 bulan berikutnya.
Adapun penetapan pemberian uang tunai sebesar 45% dari gaji terakhir ini tidak dilakukan
selama 6 bulan karena harapannya pekerja sudah bisa segera mendapatkan pekerjaan lagi.
Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga BP Jamsostek Ir-vansyah Utoh
Banja mengatakan, RPP ini masih terus dibahas. Karena itu ia belum bisa memberikan paparan
apa antisipasi BP Jamsostek.
Lidya Yuniartha Panjaitan
7
