Page 65 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 JANUARI 2021

MENAKER CANANGKAN BULAN K3 NASIONAL DI NOL KILOMETER SABANG

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mencanangkan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) Tahun 2021 di Nol Kilometer Sabang, Aceh. Bulan K3 Nasional ini mengusung tema
penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berbudaya K3 pada semua sektor usaha.

Dalam pidato peringatan Bulan K3 ini, Ida menyatakan pondasi pentingnya penerapan budaya
K3 sudah ada sejak lama yaitu melalui diundangkannya Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970
tentang Keselamatan Kerja. Meski begitu, kecelakaan kerja di Indonesia masih relatif tinggi.

"Merujuk data BPJS Ketenagakerjaan, pada tahun 2019 terdapat 114 ribu kasus kecelakaan
kerja. Tahun 2020 angka ini meningkat, di mana pada rentang Januari hingga Oktober 2020,
BPJS Ketenagakerjaan mencatat terdapat 177 ribu kasus kecelakaan kerja," ujarnya dalam
keterangan tertulis, Selasa (12/1/2021).

Untuk itu, Ida menyebut tema peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2021 menjadi semangat dan
langkah awal seluruh stakeholder ketenagakerjaan untuk membudayakan kesadaran budaya K3
di semua sektor industri, guna meminimalkan kecelakaan kerja.

"Tema ini menjadi sangat relevan sebagai upaya mengingatkan dan mendorong secara bersama-
sama untuk menerapkan budaya K3," ungkapnya.

Ida menyebut untuk terciptanya K3 unggul, ada 3 hal yang harus terpenuhi. Pertama, komitmen
dan kepemimpinan manajemen. Kedua, keterlibatan pekerja/buruh. Ketiga, tersedianya akses
untuk memberikan masukan, kritik dan saran untuk perbaikan K3.

"Adalah penting bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia melihat korelasi antara investasi pada
K3 dan kinerja. Perusahaan yang meningkatkan investasi di bidang K3, tingkat kecelakaan akibat
kerja akan menurun," tuturnya.
Pada 2020, lanjut Ida, pemerintah telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan
pelaksanaan K3 secara nasional, di antaranya adalah menyempurnakan peraturan perundang-
undangan serta standar di bidang K3, termasuk menyesuaikan pelaksanaan K3 pada masa
pandemi dan meningkatkan peran pengawas bidang K3 dalam pembinaan, pemeriksaan serta
penegakan hukum di bidang K3.

Pihaknya juga telah meningkatkan kesadaran dan peran berbagai pihak, meningkatkan peran
serta Indonesia dalam forum-forum regional dan internasional dalam bidang K3; dan
menyempurnakan pelaksanaan pengawasan, informasi dan layanan K3 berbasis digital.

"Selain itu selaku Menteri Ketenagakerjaan, ada banyak kebijakan yang telah saya buat dalam
menghadapi pandemi COVID-19 di antaranya keputusan menteri tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan Keberlangsungan Usaha Dalam Menghadapi Pandemi," jelasnya.
Lebih lanjut, Ida juga menyampaikan strategi nasional K3 yang akan ditetapkan pemerintah yaitu
Promosi K3 Nasional, Penguatan Kapasitas Sumber Daya K3, Pengawasan dan Penegakan
Hukum Norma K3, Penguatan Sistem Pelaporan dan Manajemen, Informasi K3 Nasional, serta
Penguatan Koordinasi, Sinergi dan Kolaborasi K3.

Untuk menyederhanakan pemahaman dalam mengimplementasikan K3, Ida mengenalkan 3N
yaitu Nihil Kecelakaan Kerja, Nihil Pelanggaran Norma K3, dan Nihil Penindakan Hukum K3. "3N
harus menjadi target capaian bagi kita semua dan kita semua harus mensosialisasikannya
sehingga budaya K3 akan semakin tersebar luas di masyarakat," pungkasnya.

64