Page 177 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 JULI 2021
P. 177
Judul Menaker Sebut Pandemi Covid-19 Jadi Tantangan dalam Melaksanakan
HRM
Nama Media jpnn.com
Newstrend Peranan HRM
Halaman/URL https://www.jpnn.com/news/menaker-sebut-pandemi-covid-19-jadi-
tantangan-dalam-melaksanakan-hrm
Jurnalis elvi
Tanggal 2021-07-08 10:11:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan adanya transformasi di masa
pendemi COVID-19 ini menjadi tantangan bagi dunia usaha dalam melaksanakan Human
Resource Management HRM. Menurutnya, HRM memiliki peran sangat penting dalam
mendukung pemerintah memajukan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia.
MENAKER SEBUT PANDEMI COVID-19 JADI TANTANGAN DALAM MELAKSANAKAN
HRM
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyatakan adanya transformasi di masa
pendemi COVID-19 ini menjadi tantangan bagi dunia usaha dalam melaksanakan Human
Resource Management HRM.
Menurutnya, HRM memiliki peran sangat penting dalam mendukung pemerintah memajukan
Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia.
Melalui peranan HRM yang mumpuni dan adaptif, serta inovatif menghadapi perubahan di era
transformasi digital ini, maka perusahaan mampu memiliki sumber daya untuk berkontribusi
positif dalam proses pemulihan ekonomi nasional (PEN).
“Peran HRM juga sangat penting dalam membangun resiliance atau ketahanan SDM di masa
pandemi yang beresiko bagi sisi keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan," ujar Fauziyah
saat menjadi keynote speaker pada acara Corporate Rating Award Human Capital on Resilliance
Award 2021 bertemakan Peran Strategis HRM dalam Ketahanan Keberlangsungan Bisnis yang
Berkelanjutan di masa Kenormalan Baru secara virtual di Jakarta, Rabu (7/7).
Ida Fauziyah menegaskan kesehatan karyawan menjadi kunci utama bagi keberlangsungan
usaha di saat pandemi.
Perusahaan khususnya divisi HR diharapkan mampu memitigasi risiko dan memastikan
keselamatan dan kesejahteraan karyawan di perusahaannya.
176
