Page 56 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020
P. 56

Pembentukan Komite


        Tim Pegadaian Innovation Promotor (PinPRO) (2 dari 2)



        Pernyataan Kebijakan (lanjutan):
        5.  Struktur Organisasi PinPRO (lanjutan):
               4.  Dalam pelaksanaan tugasnya PinPRO Nasional bertanggungjawab menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
                  untuk tumbuh dan berkembangnya inovasi di lingkungan internal Direktorat dan Nasional secara keseluruhan.
        6.  Tugas dan Fungsi:
               1.  Tugas Tim PinPRO adalah:
                      1.  Menggali dan mengembangkan kemampuan Karyawan (individu) maupun kolektif dalam berinovasi
                          sebagai bagian dari pelaksanaan budaya kerja Perusahaan;
                      2.  Menciptakan suasana kerja yang kondusif untuk tumbuh dan berkembangnya budaya inovasi di
                          Pegadaian;
                      3.  Meningkalkan kualitas proses dan hasil pekerjaan;
                      4.  Meningkatkan rasa tanggungjawab dan memberi kesempatan kepada seluruh Karyawan untuk maju,
                          tumbuh dan berkembang bersama-sama;
                      5.  Meningkatkan kemampuan dalam memberikan ide, saran dan tindakan untuk memecahkan masalah;
                      6.  Menampung dan menyalurkan saran-saran positif dari Karyawan guna kemajuan Perusahaan.
               2.  Tugas Pokok dan Fungsi Ketua PinPro:
                      1.  Memimpin, menggerakkan, dan mendorong inovasi seluruh insan Pegadaian agar ikut berpartisipasi
                          aktif didalam kelompok;
                      2.  Memimpin, menggerakkan, dan mendorong inovasi seluruh anggota Kelompok untuk menyusun
                          kegiatan inovasi yang sesuai dengan kondisi dan lingkungan unit kerjanya;
                      3.  Menerapkan konsep Pengendalian Mutu Terpadu dalam kelompok;
                      4.  Membina dan membimbing anggota agar kemampuan dan ketrampilannya meningkat;
                      5.  Menanam pengertian dan kesabaran akan manfaat kegiatan kelompok dan membahas problem yang
                          direncanakan;
                      6.  Merumuskan hasil-hasil yang dicapai oleh kelompok;
                      7.  Meyakinkan program kerja dapat dilaksanakan sesuai waktu yang telah direncanakan dengan hasil baik
                          dan benar;
                      8.  Mendorong anggotanya agar berani mengemukakan pendapat atau gagasan.
               3.  Tugas Pokok dan Fungsi Sekretaris PinPRO:
                      1.  Membantu Ketua Kelompok dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya;
                      2.  Membuat jadwal pelaksanaan kegiatan PinPRO;
                      3.  Melaksanakan tugas administrasi dan kearsipan kegiatan PinPRO;
                      4.  Membuat laporan kegiatan PinPRO.
               4.  Tugas Pokok dan Fungsi Anggota Pegadaian Innovation Promotor (PinPRO):
                      1.  Mengikuti pertemuan dengan disiplin, mengemukakan pendapat, dan pemikirannya;
                      2.  Mengikuti kegiatan kelompok secara aktif dan penuh tanggung jawab;
                      3.  Secara bergantian, tiap anggota menjadi juru bicara Kelompok sebagai bagian dan penguasaan teknik
                          pengendalian mutu;
                      4.  Melaksanakan program kelompok inovasi yang telah ditetapkan.
        Referensi:
        1.  Peraturan Direksi Nomor 51 tahun 2018 tentang Pegadaian Innovation Promotor (PinPRO);
        2.  Keputusan Direksi Nomor 2 tahun 2020 tentang Penetapan Tim Pegadaian Innovation Promotor (PinPRO) PT PEGADAIAN
           (Persero) tahun 2019-2020.



















                                                      56
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61