Page 16 - PowerPoint Presentation
P. 16
I – 4.1 การวัด การวิเคราะห์ และใช้ข้อมูลเพื่อปรับปรุงผลงานขององค์กร
(Measurement, Analysis and Improvement of Organization Performance )
องค์กรเลือก รวบรวบ และวิเคราะห์ข้อมูลที่เหมาะสม ใช้ผลการทบทวนเพื่อปรับปรุงผลงาน
ขององค์กรและส่งเสริมการเรียนรู้.
ก. การวัดผลการด าเนินการ ข. การวิเคราะห์และทบทวนผลการด าเนินการ
ข้อมูล & ใช้ในการติดตาม วิเคราะห์และทบทวนผลการด าเนินการ
ตัวชี้วัด(KPI) 1 งำนประจ ำวัน ผลงำน แนวโน้ม คำดกำรณ์ เปรียบเทียบ ควำมสัมพันธ์เชิงเหตุและผล
ก ำหนด รวบรวม โดยรวม ควำมก้ำวหน้ำ 1
ปรับทิศ เชื่อมโยง ตำมวัตถุประสงค์และแผน ประเมิน
ควำมส ำเร็จขององค์กร ควำมก้ำวหน้ำในกำรบรรลุวัตถุประสงค์เชิงกล
ข้อมูลเชิง 2 สนับสนุนการ ยุทธ์และแผนปฏิบัติกำร กำรตอบสนองต่อควำมเปลี่ยนแปลง
เปรียบเทียบ ตัดสินใจ
เลือกและใช้
ค. การใช้ข้อมูลเพื่อปรับปรุงผลงาน
เสียงของผู้ป่วย/ 3 วัฒนธรรมที่มุ่งคน จัดล าดับความส าคัญ ถ่ายทอดสู่
ผู้รับผลงานอื่น เป็นศูนย์กลาง 1 การปฏิบัติ
เลือกและใช้ กำรพัฒนำ
กำรสร้ำงนวตกรรม ทั่วทั้งองค์กร
ระบบการวัดผลการด าเนินการ
4
คล่องตัว ตอบสนองต่อกำรเปลี่ยนแปลง
การปรับปรุง/พัฒนา และสร้างนวตกรรม (I-6.1, II, III)
การเรียนรู้
