Page 18 - PowerPoint Presentation
P. 18

I – 5.1 สภาพแวดล้อมของก าลังคน (Workforce Environment)



    องค์กรบริหารขีดความสามารถและอัตราก าลังเพื่อให้งานขององค์กรบรรลุผลส าเร็จ องค์กรจัดให้

    มีสภาพแวดล้อมในการท างานและบรรยากาศที่เอื้อให้ก าลังคนมีสุขภาพดีและมีความปลอดภัย.



                 ก. ขีดความสามารถและความพียงพอของก าลังคน


                   แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
        1       ขีดควำมสำมำรถและอัตรำก ำลังที่ต้องกำร
                หน้ำที่รับผิดชอบและกำรมอบหมำยหน้ำที่


                         ผู้ปฏิบัติงานใหม่                      การปฐมนิเทศ
        2            กำรสรรหำ ว่ำจ้ำง บรรจุ รักษำ              ทบทวนขอบเขต
                   กำรตรวจสอบและประเมินคุณสมบัติ               การปฏิบัติงาน                ค. สุขภาพและความปลอดภัยของก าลังคน

              เตรียมก าลังคนให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
        3      มั่นใจว่ำด ำเนินกำรได้ต่อเนื่อง ปองกันกำรลดก ำลังคน                                  โปรแกรมสุขภาพและความปลอดภัย
                                       ้
                                                                                                                     ้
                                                                                                     ประเมินควำมเสี่ยง ปองกัน PPE ภำระงำน
                         ลดผลกระทบจำกคนไม่พอ                                                1     ภูมิคุ้มกัน กำรหยิบจับ อันตรำยจำกกำรปฏิบัติงำน
                                                        • งำนขององค์กรบรรลุผลส ำเร็จ                   ควำมรุนแรง กำรปฏิบัติตำมกฎหมำย

         4    จัดระบบการท างานและบริหารก าลังคน         • ใช้ประโยชน์อย่ำงเต็มที่จำก                       การสร้างเสริมสุขภาพ
                                                          สมรรถนะหลักขององค์กร
                                                                            ่
                                                        • สนับสนุนกำรมุ่งเน้นผู้ปวย         2        เป็นแบบอย่ำง ทั้งในระดับองค์กรและบุคคล
                                                                                                   กำรเรียนรู้และดูแลสุขภำพกำย ใจ สังคมของตน
        ข. บรรยากาศการท างานของก าลังคน                       งานขององค์กร                                  การประเมินสุขภาพ

                                                                                                         เมื่อแรกเข้ำท ำงำน->ข้อมูลพื้นฐำน
                         สถานที่ท างาน                        บรรลุผลส าเร็จ                3          ตรวจสุขภำพเป็นระยะตำมลักษณะงำน
        1             สุขภำพ ควำมปลอดภัย
                  กำรรักษำควำมปลอดภัย กำรเข้ำถึง                                                        การดูแลสุขภาพของก าลังคน
                                                               สุขภาพดีและ                  4      ประเมินและดูแลผู้ที่เจ็บปวยหรือบำดเจ็บจำกงำน
                                                                                                                      ่
        2       การาดูแลและเกื้อหนุนก าลังคน                     ปลอดภัย                           ดูแลผู้ที่สัมผัสเชื้อ ประเมินโอกำสแพร่กระจำยเชื้อ
                   นโยบำย บริกำร สิทธิประโยชน์
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23