Page 22 - tmp_Neat
P. 22

A C T U EEL




            VERLENGING ROUWVERLOF?





            Op 9 juli 2019 hebben Meryame KITIR
            (sp.a), Anja VANROBAEYS (sp.a) en
            Jan BERTELS (sp.a) in de Federale Ka-
            mer van Volksvertegenwoordigers een
            wetsvoorstel ingediend met betrekking
            tot de verlenging van het rouwverlof.


            De indieners stellen voor dat een werk-
            nemer, bij overlijden van een naast fami-
            lielid, tien vrije dagen mag nemen.  Dat
            zou neerkomen op drie dagen te kiezen
            binnen de maand na het overlijden en de
            overige zeven dagen binnen het jaar.
            Momenteel is dat rouwverlof beperkt tot
            drie dagen.  Voor de zeven bijkomende
            dagen zou de werknemer een uitkering
            ten laste van het RIZIV ontvangen,
            waarvan het forfaitair bedrag gelijk is
            aan de maximumuitkering in het kader   een) schoonzoon of schoondochter die   de periode van het verwerkingsproces.
            van het vaderschapsverlof. Dit recht zou   bij de werknemer inwoont, wensen de   Het koninklijk besluit van 28 augustus
            dan opgenomen worden binnen één jaar   indieners dit te verhogen naar vijf dagen   1963 regelt de afwezigheidsdagen voor
            na het overlijden.                   (momenteel is dit twee dagen).       onder meer het overlijden van naaste fa-
            Voor het overlijden van een broer, zuster,                                milieleden.  Het aantal dagen afwezigheid
            schoonbroer, schoonzuster, van de groot-  Het overlijden van een naaste vergt   waarop een werknemer recht heeft met
            vader, de grootmoeder, van een kleinkind,   bovendien nog de afhandeling van een   loonbehoud is beperkt: het varieert van
            (van een overgrootvader, een overgroot-  aantal administratieve en praktische za-  een tot drie, in functie van de band die de
            moeder, van een achterkleinkind, van   ken waartoe men niet altijd komt tijdens   werknemer met de overledene had. nnn







               Révolutionnez la gestion de
                votre entreprise funéraire !
              Funeral Manager est un logiciel de gestion
              dédié aux entreprises de pompes funèbres.
                 La digitalisation, c’est maintenant !

              E Een revolutie in het beheer van
               uw begrafenisonderneming !

              Funeral Manager is een managementsoftware
                    voor begrafenisondernemers.
                        Digitalisatie is nu !


                       02 / 899 86 66

                       info@addf.be






                                                FUNEBRA MAGAZINE   22   HERFST - AUTOMNE                                                                                          FUNEBRA MAGAZINE   23   HERFST - AUTOMNE
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27