Page 65 - Artikel Populer RSUP Dr. SARDJITO
P. 65

KESIMPULAN

                       Membangun komitmen dan kekompakan kerja merupakan langkah penting dalam

               penyelenggaraan kegiatan pelayanan dalam satu organisasi besar seperti ILK. Namun,

               untuk menciptakan komitmen dan kekompakan kerja bukanlah hal yang mudah karena
               harus menyatukan sifat dan karakter dari setiap individu yang berbeda. Salah satu cara

               adalah melalui pendekatan neurolinguistik berupa yel-yel ILK.


               DAFTAR PUSTAKA


               1.  Elfiky, Ibrahim, Dr. 2007. Terapi NLP (Neuro–Linguistic Programming). Cetakan 2. Jakarta:
                   Hikmah.
               2.  Oxford learner’s pocket dictionary, (Oxford University Press,1995), h.481.

               3.  http://srasyid.wordpress.com/category/motivasi/
               4.  Oemar Hamalik, Proses Belajar Mengajar, (Jakarta, PT Bumi Aksara, 2001), h.158.

               5.  Adam,  Susan  L.  &  Anantatmula,  Vittal.  2010.  Social  and  behavioral  influences  on  team
                   process. Project Management Journal, Vol. 41, No. 4, pp. 89-98.





                                                                                 67|Kumpulan Artikel Populer
   60   61   62   63   64   65