Page 65 - Artikel Populer RSUP Dr. SARDJITO
P. 65
KESIMPULAN
Membangun komitmen dan kekompakan kerja merupakan langkah penting dalam
penyelenggaraan kegiatan pelayanan dalam satu organisasi besar seperti ILK. Namun,
untuk menciptakan komitmen dan kekompakan kerja bukanlah hal yang mudah karena
harus menyatukan sifat dan karakter dari setiap individu yang berbeda. Salah satu cara
adalah melalui pendekatan neurolinguistik berupa yel-yel ILK.
DAFTAR PUSTAKA
1. Elfiky, Ibrahim, Dr. 2007. Terapi NLP (Neuro–Linguistic Programming). Cetakan 2. Jakarta:
Hikmah.
2. Oxford learner’s pocket dictionary, (Oxford University Press,1995), h.481.
3. http://srasyid.wordpress.com/category/motivasi/
4. Oemar Hamalik, Proses Belajar Mengajar, (Jakarta, PT Bumi Aksara, 2001), h.158.
5. Adam, Susan L. & Anantatmula, Vittal. 2010. Social and behavioral influences on team
process. Project Management Journal, Vol. 41, No. 4, pp. 89-98.
67|Kumpulan Artikel Populer