Page 108 - งานนำเสนอ PowerPoint
P. 108
103
การจูงใจในงานมีบทบาทส าคัญต่อผลผลิตและความส าเร็จดังภาพต่อไปนี้
ความสามารถ
รู้สึกถึงความ
ของบุคคล
ยุติธรรม
การจูงใจเต็มใจ ความพยายาม งานบรรลุ รางวัลการ พึงพอใจ
ท างานหนัก ท างาน ความส าเร็จ ปฏิบัติงาน ในรางวัล
การสนับสนุน รู้สึกมี
ขององค์การ คุณค่า
จากภาพกระบวนการจูงใจในการส่งผลให้บุคคลมีความพยายามท างานให้
บรรลุเป้าหมายภายใต้ความสามารถของบุคคล และการสนับสนุนส่งเสริมขององค์การ
เมื่อบุคคลได้รับรางวัลตอบแทนที่ยุติธรรมและคุ้มค่าจะส่งผลต่อความพึงพอใจ ซึ่ง
กลายเป็นแรงจูงใจในการท างานต่อไป
องค์ประกอบของกำรจูงใจ
องค์ประกอบของการจูงใจที่ส าคัญ ได้แก่
1. บุคคลที่ต้องการนมน าให้คนอื่นมีพฤติกรรมคล้อยตาม เป็นผู้ที่มีความรู้สึกดี
เข้าใจธรรมชาติและความต้องการของมนุษย์โดยทั่วไป
2. วิธีการจูงใจ ซึ่งเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ ที่มีอิทธิพลต่อการก าหนดพฤติกรรม
ของบุคคล
3. แรงจูงใจ เป็นเงื่อนไขของอินทรีย์ ที่มีผลต่อความพร้อมที่จะเกิดพฤติกรรม
เงื่อนไขของอินทรีย์อาจ
