Page 8 - Microsoft Word - 1.doc

หนา ๘
เลม ๑๒๕ ตอนที่ ๒๒ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มกราคม ๒๕๕๑

(๑) ผูทรงคุณวุฒิดานการบริหารทรัพยากรบุคคล ดานการบริหารและการจัดการและ

ดานกฎหมาย ซึ่งมีผลงานเปนที่ประจักษในความสามารถมาแลว และมิไดเปนขาราชการในกรมนั้น
จํานวนไมเกินสามคน

(๒) ขาราชการพลเรือนซึ่งดํารงตําแหนงประเภทบริหารหรือประเภทอํานวยการในกรมนั้น
ซึ่งไดรับเลือกจากขาราชการพลเรือนผูดํารงตําแหนงดังกลาว จํานวนไมเกินหกคน

ให อ.ก.พ. นี้ตั้งเลขานุการหนึ่งคน
มาตรา ๑๘ อ.ก.พ. กรม มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้

(๑) พิจารณากําหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลในกรม
ซึ่งตองสอดคลองกับหลักเกณฑ วิธีการ และมาตรฐานที่ ก.พ. กําหนดตามมาตรา ๘ (๓) และ

นโยบายและระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ อ.ก.พ. กระทรวงกําหนดตามมาตรา ๑๖ (๑)
(๒) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากําลังระหวางสวนราชการตาง ๆ ภายในกรม

(๓) พิจารณาเกี่ยวกับการดําเนินการทางวินัยและการสั่งใหออกจากราชการตามที่บัญญัติไวใน
พระราชบัญญัตินี้

(๔) ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้และชวย ก.พ. ปฏิบัติการใหเปนไปตามพระราชบัญญัตินี้
ตามที่ ก.พ. มอบหมาย

มาตรา ๑๙ อ.ก.พ. จังหวัด ประกอบดวยผูวาราชการจังหวัด เปนประธาน รองผูวาราชการจังหวัด
ที่ผูวาราชการจังหวัดมอบหมายหนึ่งคน เปนรองประธาน และอนุกรรมการ ซึ่งประธาน อ.ก.พ.

แตงตั้งจาก
(๑) ผูทรงคุณวุฒิดานการบริหารทรัพยากรบุคคล ดานการบริหารและการจัดการ และ

ดานกฎหมาย ซึ่งมีผลงานเปนที่ประจักษในความสามารถมาแลว และมิไดเปนขาราชการพลเรือน
ในจังหวัดนั้น จํานวนไมเกินสามคน

(๒) ขาราชการพลเรือนซึ่งดํารงตําแหนงประเภทบริหารหรือประเภทอํานวยการ ซึ่งกระทรวง
หรือกรมแตงตั้งไปประจําจังหวัดนั้น และไดรับเลือกจากขาราชการพลเรือนผูดํารงตําแหนงดังกลาว

จํานวนไมเกินหกคน ซึ่งแตละคนตองไมสังกัดกระทรวงเดียวกัน
ให อ.ก.พ. นี้ตั้งเลขานุการหนึ่งคน

มาตรา ๒๐ อ.ก.พ. จังหวัด มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้