Page 18 - Manual de Convivencia Escolar 2018 – 2019

Manual de Convivencia Escolar 2018 – 2019

Suspensión del rol como apoderado (a), y prohibición
de ingresar a establecimiento. Sujeto a cada caso.

Informar a Superintendencia de Educación Escolar, vía
telefónica y oficio.
Estudiantes que asistan sin materiales Citación por parte del Profesor Jefe, para establecer
de manera reiterativa, útiles o dialogo reflexivo con el apoderado (a) para conocer los
colaciones correspondientes o con motivos de esta situación. Registrando conversación.
presentación personal deficiente
(desaseados o ropa sucia o rota). En caso de no responder a llamado del Profesor Jefe,
informar a Orientación y/o Equipo Psicosocial, quien
efectuará citación, para conocer las razones del hecho,
estableciendo acuerdos para no reiterar lo sucedido.

Ausencia reiterada y sin justificación a Profesor Jefe entregará nómina de apoderados a
reuniones de sub centro de padres y Orientador.
apoderados o citaciones al
establecimiento. El Orientador, llamara al apoderado (a) a un diálogo
reflexivo, para encontrar solución a la problemática.
Dejar registro.

Si no asiste en 3 reuniones o citaciones consecutivas,
se procederá a informar a Asistente Social para
efectuar visita domiciliaria.

Se presenta al establecimiento Se convocará al apoderado a un espacio privado del
apoderado bajo el efecto del alcohol o Establecimiento, para conversar con él o ella
drogas. haciéndole ver lo poco decoroso de su presentarse así,
ante esa situación. Se le pedirá abandono inmediato del
Establecimiento, en caso contrario, se llamará a
Carabineros.
Se establecerá citación con el apoderado (a) en
cuestión, para dar a conocer prohibición de ingreso al
establecimiento. Las medidas estarán sujetas al caso.

Estudiantes que faltan reiteradamente a Citación al apoderado (a) a UTP por parte del
situaciones de evaluación. Evaluador.

Justificar con certificado médico.

Aplicación de reglamento de evaluación.
Acoso sexual de un apoderado (a) a Citación a Encargado de Convivencia Escolar /
funcionario del Establecimiento y/o Orientación, para brindar los apoyos necesarios al
Estudiante. funcionario afectado, y registrar los hechos
acontecidos.

Facilitar las acciones necesarias para efectuar denuncia
a las instancias correspondientes. Si la situación lo
amerita.

Suspensión del rol como apoderado (a), y prohibición
de ingresar al establecimiento. Sujeto a cada caso.

“Crecer es avanzar y no detenerse jamás” Página 18