Page 27 - Kelas XI_Ekonomi_KD 3.3
P. 27
Dalam hal ini pemerintah memberikan insentif fiskal dan moneter bagi
pihak swasta agar mampu menyerap tenaga kerja yang lebih banyak.
d. Informasi Ketenagakerjaan
Ada kecenderungan informasi ketenagakerjaan tidak tersebar secarab
merata sehingga calon tenaga kerja tidak tahu ada pembukaan
lowongan pekerjaan tertentu. Akibatnya mereka tidak bisa melamar
pekerjaan tersebut atau malah didahului oleh mereka yang memiliki
akses informasi yang lebih baik. Untuk itu, pusat – pusat informasi
ketenagakerjaan haruslah disebarkan secara lebih baik agar calon
tenaga kerja yang memiliki kualitas yang disyaratkan dapat
mengaksesnya dengan lebih mudah.
Tentunya masih banyak cara yang bisa ditempuh pemerintah untuk mengatasi masalah
ketenagakerjaan di Indonesia. Satu hal yang penting adalah langkah – langkah
tersebut harus dilakukan secara komprehensif dan terpadu.
3. RANGKUMAN
3. RANGKUMAN
Dari pembahasan pada kegiatan pembelajaran 2 dapat dirangkum beberapa kesimpulan sebagai
berikut:
1. Masalah ketenagakerjaan di Indonesia terdiri dari :
Pengangguran
Jumlah angkatan kerja yang tidak seimbang dengan kesempatan kerja
Mutu angkatan kerja yang rendah
Persebaran angkatan kerja yang tidak merata
Upah tenaga kerja yang rendah
2. Cara mengatasi masalah ketenagakerjaan di Indonesia antara lain :
