Page 15 - ניירות עמדה לדיון - כנס חברות המועצה, מרץ 2017
P. 15

‫המחקר התבצע במהלך החודשים ספטמבר ‪ 2015‬ועד יוני ‪ 2016‬והשאלון הופץ ברשתות החברתיות בקבוצות דיון "א' זה‬
                                                             ‫אבא" וקבוצת הדיון "הורות משותפת = טובת הילד"‪.‬‬

‫המרואיינים הם ‪ 108‬הורים המצויים בסכסוך הורי והמטופלים במחלקת הרווחה ברשויות המקומיות בכל הארץ‪87.3% .‬‬
                                                                         ‫מהמרואיינים הם אבות ו‪ 12.7%‬אמהות‪.‬‬

‫המחקר העלה כי ‪ 39%‬מהאבות אינם שבעי רצון מהשירות של אגף הרווחה ו ‪ 50% -‬בכלל לא‪ 57.4% .‬ענו כי הרווחה‬
‫לא סייעה להם בגישור ובפתרון הבעיות מול ההורה השני ואף ‪ 53.7%‬אף העמיקו‪ .‬רק ‪ 3.7%‬טענו כי הרווחה סייעה להם‪.‬‬
‫(בשאלה זו יכלו לענות על יותר מתשובה אחת)‪ 79.6% .‬השיבו כי העובדת הסוציאלית לא ספק מידע אודות שירותי‬
‫הרווחה ו ‪ 51.4% -‬המידע באינטרנט לא סייע‪ 58.4% .‬טענו כי היה קושי ליצור קשר עם העובדת הסוציאלית ו ‪82.5% -‬‬
‫נתקלו בבעיות במתן השירות של הרווחה‪ .‬התוצאה של תפקוד אגף הרווחה ואופני השירות מוביל להידרדרות הסכסוך‬

                                            ‫ההורי ולמצבי נתק של אחד ההורים מהילדים ולעיתים גם שני ההורים‪.‬‬

‫הסקר מעלה כי ‪ 64.2%‬מההורים היו מנותקים מהילדים שלהם כתוצאה מסכסוך הורי (‪ 95‬הורים ענו על שאלה זו‪ ,‬מתוכם‬
‫‪ 61‬הורים ענו כי היו מנותקים מילדיהם)‪ .‬התוצאה של טיפול לקוי של הרווחה בסכסוך הורי הוא ש ‪ 44.3% -‬היו מנותקים‬

                                                    ‫מילדיהם יותר מחצי שנה ו ‪ 24.6% -‬היו מנותקים מעל שנתיים‪.‬‬

‫תוצאות סקר זה מעלות שאלות נוקבות על עבודת הרווחה בטיפול בסכסוך הורי ועולה השאלה‪ ,‬האם חברי המועצה‬
                                               ‫מודעים לכישלון זה של אגף הרווחה המתבצע ברשויות המקומיות?‬

                                               ‫‪ 86.6%‬מהעונים טענו שאינם מכירים חבר מועצה העוסק בתחום זה‪.‬‬

‫בשלוש השנים בהן אני מכהנת כחברת מועצה‪ ,‬פעלתי באינטנסיביות רבה כדי לחולל שינוי בתפקוד אגף הרווחה והובלתי‬
‫את מקבלי ההחלטות להקצות משאבים שיאפשרו לקצר את זמן ההמתנה לתסקירים משנתיים לחודשיים‪ ,‬הרחבת‬
‫הבקרה על הרווחה‪ ,‬הוספת הקוד האתי של העובדים הסוציאליים באתר העירייה וכן החקיקה הרלוונטית והתחלה של‬

                                                                                        ‫רפורמה באגף הרווחה‪.‬‬

‫להלן אפשרויות לפעולתך‪ ,‬כחברת מועצה‪ ,‬במסגרת ישיבות מועצת העיר‪ ,‬ישיבות וועדת רווחה ותכתובות מול הגורמים‬
                                           ‫המקצועיים‪ ,‬כולל שליחת דו"ח ‪ -‬הצעות לביקורת על ידי מבקר העירייה‪.‬‬

‫‪ .1‬שאילתה לפי סעיף ‪ 36‬א' לתוספת השנייה לפקודת העיריות ‪ -‬התשובה של העירייה או המועצה מוצגת בישיבת מועצת העיר‪.‬‬
                                ‫‪ .2‬שאילתה לפי סעיף ‪ 140‬א' לתוספת השנייה לפקודת העיריות ‪ -‬חשיפת מסמכים‪.‬‬

                         ‫‪ .3‬הצעה לסדר לפי סעיף ‪ 27‬א' לתוספת השנייה לפקודת העיריות ‪ -‬החלטה במועצת העיר‪.‬‬
                          ‫‪ .4‬הכנת דו"ח למבקר העירייה עם המלצות לבקרה על מחלקת הרווחה על ידי גורם חיצוני‪.‬‬

                                                          ‫‪ .5‬חברות בוועדת רווחה והכנת מצגות לסיכום התופעה‪.‬‬
                              ‫‪ .6‬פנייה לעיתונאים לסיקור הבעיות ברווחה בעיתונות המקומית ופרסום כתבות בנושא‪.‬‬

                                                              ‫‪ .7‬הקמת אתר אינטרנט שירכז מידע בנושא רווחה‪.‬‬
                                                                 ‫‪ .8‬פרסום בפייסבוק על פעילותי בנושאי הרווחה‪.‬‬

‫כך יוכלו חברי מועצה מרשויות מקומיות אחרות בארץ להתחיל לפעול ולבחון מחדש את השירות של הרווחה לתושבים‬
                                                                                         ‫המצויים בסכסוך הורי‪.‬‬

‫*ד"ר ענת קלומל צווייג היא חברת מועצת העיר כפר סבא וחברת הנהלה באיגוד נבחרות הציבור ברשויות המקומיות‬
                                                                                                     ‫בישראל‪.‬‬

‫ניתן לעשות שימוש לכל מטרה בכל תוכן חוברת זו‪ ,‬תוך מתן קרדיט מתאים לכותבים ולמוציאים לאור‪.‬‬                       ‫‪14‬‬
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20