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Um ano depois, são lançados os primeiros produtos do Grupo com a designação em
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braille .
Em 2001, é lançado o Projecto Humanitário Auchan Portugal que visa apoiar

Instituições de Solidariedade Social, escolas e infantários dedicados a crianças

carenciadas e com deficiência, nas áreas envolventes das lojas, centros de logística e
serviços de apoio. No ano seguinte, são lançados os produtos Vida Auchan (agricultura

sustentável).
O grupo recebe o prémio CNOD, atribuído pela Confederação Nacional dos

Organismos Deficientes e o Jumbo de Faro obtêm o primeiro lugar no prémio de Mérito
do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), em 2003. Dois anos depois,

em 2005, cria o código de Conduta Interno e o Código de Ética Comercial.

No ano de 2006, torna-se na primeira empresa de distribuição em Portugal e
segunda no mundo com certificação SA8000. Ainda neste ano, regista-se o lançamento

do site de comércio electrónico @ Jumbo.
A organização faz o lançamento, em 2007, do sistema de registo automático

Quiq Plus e do sistema de balanças em auto serviço. Também em 2007 o grupo vence o

prémio Igualdade é Qualidade, promovido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho
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e no Emprego (CITE) , destinado a premiar organizações com boas práticas na área da
igualdade entre homens e mulheres.
Finalmente, em 2008, assiste-se à abertura da primeira loja Jumbo Natureza e

duas das lojas do grupo recebem certificação ambiental (ISO 14001).

Figura III: Logótipos da marca

Fonte: Adaptado de Companhia Portuguesa de Hipermercados (2009)

três princípios: Reforçar os laços e o sentimento de pertença entre os colaboradores e a empresa; Permitir
que aqueles que ajudaram a construir os resultados possam beneficiar da valorização da empresa;
Incentivar cada um dos colaboradores a construir um património (Guia do Accionista Valauchan, 2007).

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Em 2006, existiam à venda 782 artigos em braille (CPH, 2007).
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Vide Capítulo 2.
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