Page 16 - สังคมสูงวัยกับความท้าทายของตลาดแรงงานไทย - ธนาคารแห่งประเทศไทย
P. 16
บทที่ 2:
ผลกระทบของสังคมสูงวัยต่อ
การตัดสินใจท างานของแรงงาน
การเข้าสู่สังคมสูงวัยของไทยมีผลต่อก าลังแรงงานโดยตรงเนื่องจากผู้สูงวัยที่
เกษียณออกจากก าลังแรงงานและจ านวนแรงงานรุ่นใหม่ที่ลดลง และโดยอ้อม
เนื่องจากสังคมสูงวัยอาจเป็นปัจจัยที่ท าให้วัยแรงงานบางกลุ่มออกจากงาน
ลดชั่วโมงการท างาน หรือออกไปท างานนอกระบบตั้งแต่ก่อนวัยเกษียณ
16
ผลกระทบดังกล่าวอาจเกิดได้จากหลากหลายปัจจัยทั้งในมิติเฉพาะบุคคลของ
ตัวผู้มีงานท าเอง เช่น อายุ ทักษะ และสุขภาพ และมิติของครอบครัว เช่น
มีผลต่อการตัดสินใจท างานอย่างมีนัยส าคัญ
การดูแลเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุของสมาชิกวัยท างานในบ้าน ซึ่งปัจจัยทั้งสองมิติล้วน
16 ผลการศึกษาของ Arayavechkit et al (2015) พบว่าเมื่อพิจารณาช่องทางผลกระทบทางอ้อมผ่านกลไกค่าจ้างด้วยแล้ว ตลาดแรงงานจะเผชิญกับ
ความท้าทายที่มากขึ้นอีกทั้งในด้านการเติบโตทางเศรษฐกิจ ผลิตภาพ และปัญหาความเหลื่อมล้ าทางรายได้
16
