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34 Djasabra 28 Novèmber 2015
25 Idea pa Salba bo Empresa
Parti 3 (Final)
No give up! Sí, no si nan ta yuda kibra bo ta abo ta fòrs’é pa hasi nada, un agènda na kas i ken sa man, esei lo yuda bo tuma
entregá! Ami SIGUR no ta negoshi, anto a bira tempu sino ta e mes lo bai reta su kuantu mas? Trahando ku sierto desishonnan mas lihé,
entregá, pues mi ta kere pa bo tuma un desishon: mes pa e logra e meta. Esei ta mas ku un agènda lo no lokual lo por salba abo i bo
ku abo tampoko mester bo ta sigui hunga e ròl di un método di enseñansa masha yuda bo organisá bo empresa. Tarda pa tuma un
entregá. Ta p’esei mes ta mama òf tata bondadoso, efektivo. mes. Kiko bo ta pensa si desishon, komo ku bo no tin
bon pa bo implementá ku chèns ku boso tur ta bai aña ku ta drenta akí, bo bo sifranan al dia, ta algu
maske ta 2 òf 3 di e 25 kas pasobra e negoshi ta 20. Awor kisas abo komo bai traha solamente fatal mes!
ideanan akí ku nos a kibra, òf bo ta tuma un empresario a ripará ku bo ku UN agènda? Asina bo
diskutí den e 3 artíkulonan medida promé ku ta lat. empleadonan no tin e saber no ta brua. Lo bo no pone 25. Bo mester a mira
akí. Hasi nada sí ta bira nesesario pa duna un aporte 2 sita riba e mes kualke kalènder kaba di
desastroso... 18. Si un empleado slag, importante òf modèrno na fecha i mes orario. Chèns 2016. Pero, bo a kuminsá
den e sentido ku bo por tené bo empresa, awor kiko bo pa pèrdè un dje agèndanan planeá un ke otro kaba
Ban lanta i hasi nos na trabou, anto e empleado mester hasi? Kisas nan a keda ei ta grandi, pues, evaluá pa bo kuminsá ku un vishon
máksimo pa reaktivá nos mester kuminsá funshoná ‘tras riba tereno di kòmpiuter, pa bo organisá bo mes renobá? Aloménos si bo no
aktividatnan pa asina ora di tal manera ku e ta yuda internèt, mandamentu di riba e punto akí tambe! tin plan di sera bo empresa,
2016 habri, nos ta “up and halsa bo empresa asta mas. mensahe etc. etc. Kon asina bo mi ta kere ku bo ta bisa ‘ Ban
running.” Kisas e ta bon, pero e por por yuda nan pa nan bai dilanti, 23. O r a b o t i n P’e’ ku tur bon intenshon pa
SEMPER bira mas mihó! ya bo empresa tambe ta bai empleado, no ta bo mes logra éksito, no ta asina?
Laga nos wak e sobrá 9 dilanti? Pens’é un ratu. mester tuma tur desishon
idea pa bo implementá den Pues sea bo ta laga mas. Bo mester siña Un kos a keda bo di hasi:
bo empresa. un persona òf kompania bini Área #6: Manehá bo tempu delegá òf laga ku otronan PONE MAN NA OBRA!
pa train bo empleado- òf mihó tambe por hasi sierto
Área #5: Bo Personal: empleadonan ku a pasa bo trabounan i tuma sierto Tuma kontakto ku mi
Di dos mina di oro den bo screening, òf bo ta lagué bai Si tin un kos ku desishonnan leve. Esaki lo pa bo planea bo 2016.
Empresa un kurso pa upgrade su mes. empresarionan tin masha yuda ku tur kos no mester Subi bo benta, traha ku
problema kuné ta maneho di keda drei rondó di abo so. empleadonan ekselente, i
Kompolaga! Despues 19. A yega tempu pa nan tempu. Kiko di abo? Kon bo Asina lo bo por probechá organisá bo mes. En todo
di bo klientenan, ta bo empleadonan kuminsá bira ta usa bo tempu? Bo ta bira pia hasi mas tantu kos den e kaso: hasi ALGU! Yama mi
personal ta e di dos aspekto responsabel pa e trabounan sin hasi e kosnan ku bo mester 24 ora ku bo tin den un dia. na 766.5600, 540.4043
mas importante den bo ku nan ta ehekutá. hasi? Ki ora bo ta yega trabou? òf manda mi un e-mail na
kompania. E motibu ta Ku otro palabra, nan tin ku Bo a logra hasi e pedido ku bo info@bizsolutionshop.com
ku banda di abo mes, ta bai duna kuenta i rason di sa ku bo tin ku hasi, pero ku 24. Si den e parti
NAN ta yuda bo bende bo loke nan a hasi i di loke ainda bo no a haña un ‘chèns’ finansiero di bo empresa
servisio i/òf produktonan. nan a keda sin hasi. Awor pa di hasié ainda? Bo tambe ta bo traha pa bo tin bo
logra esei, abo i e empleado, hasi yen di kos, sin hasi nada, sifranan tur ora den bo
Si nan no ta para bo mester pone algun òf kasi nada?
tras, ta kon bo empresa meta ku e mester logra pa
ta haña chèns di drei, te dia, siman òf pa luna. Klaro Ideanan:
p’e drei plaka? Bo no ta e mester ta un meta 21. Prepará bo mes. Sí, Laura A. Thomas-Richardson
komprondé ku e kos e no rasonabel ku humanamente hasi tur bo esfuerso pa organisá Adrès: Jan Noorduynweg 48 Unit B
ta bai? Pues bo tin ku pone e mester por logra. Ora ku e bo mes mas tantu posibel. Pòstbùs : 4316
atenshon djaserka na kada logra esei, e mes por mira Stòp ku e kustumber di hasi Telefon : 599-9-766.5600/540.4043
un di bo empleadonan, i sinti ku e mester por hisa kos pa loko. Bo tin un agènda, E-mail: info@bizsolutionshop.com
pasobra nan por sea yuda e bara i produsí asta algu kaminda bo ta nota kiko Wèpsait: www.bizsolutionshop.com
òf kibra bo negoshi. mas. I asina poko poko ku kiko bo ta bai hasi mayan Skype: laurathomas2
bo mes tambe ta yuda na trabou? I si bo no ta notando Facebook : www.facebook.com/pages/
Ideanan: upgrade bo empleado. Awor nada, kon bo mes ta kere Biz-Solution-Shop-BV/535043116513366
17. Eksaminá kada si e no logra e meta, ora ku ku lo bo logra algu signifikativo © 2013 Biz Solution Shop B.V.
empleado, pa wak si nan boso sinta i analisá e den bo empresa?
ta yuda òf nan ta kibra bo motibu pakiko e no a logra, 22. Bo ta traha ku kuantu
empresa. Si n a n t a lo bo por puntr’é ta pakiko e agènda? Bo tin un agènda den
yuda bo empresa, bo ta ta kere ku e no a logra. bo tas, un agènda na trabou,
laga nan den servisio. Pero I siguientemente puntr’é ta
kiko e ta pensa ku lo e por
hasi pa alkansá e meta e
próksimo biaha. Asina lo no
