Page 41 - Top Executive Sharing
P. 41
39
ค าถาม : ท่านได้มีหลักและแนวทางในการท างานให้ประสบความส าเร็จอย่างไร รวมถึงท่านได้มีวิธีการ
ในการแก้ไขปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้นได้อย่างไร
ในการรับราชการตั้งแต่เป็นผู้ปฏิบัติงาน คือ จะบอกตัวเองเสมอว่าไม่มีอะไรทําไม่ได้ หากเรายังไม่ได้ลงมือ
เมื่อผู้บังคับบัญชามอบหมายงานบางทีเราอาจจะติดคําปฏิเสธตลอด บางคนถึงขนาดเอาภาระงานของตัวเอง
มายืนยันว่าตนเองไม่ได้ทําภารกิจดังกล่าว พอเรามาทํางานโดยเฉพาะในงานการเจ้าหน้าที่เราจะต้องคิดอยู่ตลอด
โดยว่าจะทําอะไรแล้วเราจะต่อยอดจาการทํางานอย่างไร แล้วเราจะทําอะไรได้อีก เราต้องมองว่าเราจะต้องคิด
ต่อยอดไปเรื่อยๆ อย่าหยุดพัฒนาตัวเอง ศึกษาหาความรู้ในเรื่องกฎระเบียบ โดยเฉพาะคนที่ทํางานในงาน
การเจ้าหน้าที่หรืองานการคลัง ในเรื่องกฎระเบียบจะต้องศึกษาอยู่ตลอด เวลาทํางานจะมีกฎระเบียบ
ใหม่ๆ มาอยู่เสมอ หากเราหยุดพัฒนาตนเองเราจะตามกฎระเบียบที่พัฒนาใหม่ๆ ไม่ทัน โดยการทํางาน
เราจะยึดรูปแบบเดิมไม่ได้แล้ว โดยเฉพาะงานการเจ้าหน้าที่ในเรื่องระเบียบ ก.พ. ที่มีปรับเปลี่ยนไป เราจะต้อง
ศึกษาอยู่ตลอด อีกทั้ง ในการทํางานเราต้องคิดอยู่เรื่อยๆ และเราอย่าหยุดหาวิธีการใหม่ๆ มาปรับใช้ในการทํางาน
เพื่อนํามาปรับใช้ในการทํางานให้ดีขึ้นและมีความรวดเร็วในการทํางานมากขึ้น เมื่อเราหยุดคนอื่นเดินหน้าแล้ว
เราถอยหลัง
ค าถาม : ในการปฏิบัติงานของท่านได้มีหลักในการครองตน ครองคน ครองงาน อย่างไร
ในเรื่องการครองตนมีหลัก คือ บางคนอาจจะบอกว่า ทําวันนี้ให้ดีที่สุดเหมือนเราดูหนังเมื่อวาน
ก็ผ่านมาแล้ว พรุ่งนี้เราก็ไม่รู้ว่าจะอยู่หรือไม่ สําหรับตนเองการทํางานจะเน้นในเรื่องความซื่อสัตย์
ซื่อสัตย์อย่างแรก คือ การซื่อสัตย์ต่อตนเอง ลําดับถัดไป คือ การซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ และสุดท้าย คือ
การซื่อสัตย์ต่อสังคมประเทศชาติประชาชน ความซื่อสัตย์จะตอบได้ทุกอย่าง เมื่อซื่อสัตย์แล้วอะไรก็ตามได้ทุกอย่าง
การที่จะครองคนได้เราต้องเป็นตัวอย่างที่ดี เป็นแบบอย่างที่ดีให้คนอื่น เราจะต้องรับรู้และรับฟัง
ความคิดเห็นของคนอื่น การที่จะครองคนได้จะต้องได้ทั้งใจและก็ได้ทั้งงานที่เขาจะทําให้เราในขณะเดียวกัน
ในส่วนของครองงานในเมื่อเราได้รับผิดชอบ แม้ว่างานที่ได้รับจะเป็นงานที่ไม่ถนัด เช่น ตนเอง
เมื่อดํารงตําแหน่งเป็นรองอธิบดีกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน โดยได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงาน
กองคลัง ซึ่งในงานกองคลังนั้นเคยปฏิบัติงานหน้าที่อยู่ ณ กองคลัง สํานักงานปลัดกระทรวงยุติธรรมมาก่อน
แต่สิ่งที่ไม่ถนัดคือในเรื่องการเงินการบัญชี แต่เมื่อเราได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบแล้วเราจะต้องศึกษา
หาความรู้ ต้องศึกษากฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ต้องพยายามพัฒนาตัวเราเองเมื่อรับผิดชอบงานใด เราจะต้องรู้ลึก
รู้จริงในงานที่เราได้รับผิดชอบซึ่งจะเป็นสิ่งที่เราจะรับผิดชอบในงานที่เราทําไปได้
ค าถาม : ในยุคของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นด้านกฎหมาย การบริหารจัดการ รวมถึงด้านเทคโนโลยี
ท่านคิดว่าบุคลากรของส านักงานปลัดกระทรวงยุติธรรมจะต้องเตรียมตัวให้พร้อมต่อการปฏิบัติงานในยุคดังกล่าว
อย่างไรบ้าง และควรจะต้องมีความรู้ ทักษะ สมรรถนะด้านใดเป็นพิเศษ เพื่อให้สามารถก้าวทันต่อ
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าว
เมื่อพูดถึงความแตกต่างระหว่างเด็กในยุคสมัยนี้ต่างจากสมัยเด็กตนเองอย่างสิ้นเชิง ในช่วงที่ตนเองเข้า
มาทํางานเราเหมือนคนหัวอ่อน ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้ทําอะไร หรือเพื่อนให้ช่วยทําอะไรทําทุกอย่างโดย
ไม่เคยปฏิเสธ ดังนั้น เวลาทํางานตนเองจะบอกรุ่นน้องว่าอย่าปฏิเสธงาน เมื่อได้รับมอบหมายงาน มันจะเป็นประสบการณ์
แล้วเป็นโอกาสที่ผู้บังคับบัญชามอบโอกาสให้กับเรา หากผู้บังคับบัญชามอบหมายงานให้เราแสดงว่าผู้บังคับบัญชา
ไว้วางใจเรา หากเราไม่ไว้วางใจให้ปฏิบัติงานเราก็คงไม่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานสําคัญให้ทํา ซึ่งตนเองมองว่า
เป็นโอกาสที่ดีในการปฏิบัติงาน ซึ่งตนเองได้รับโอกาสนี้มาโดยตลอดในชีวิตการทํางาน
