Page 19 - GUIA DE INFORMACION TRIBUTARIA (LEGAL)
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III. EL CICLO DEL CONTRIBUYENTE
¿QUÉ ES UN RÉGIMEN FISCAL?
Unas de las acepciones de régimen, según el diccionario enciclopédico, es la de un conjunto de
normas e instituciones que definen el gobierno u organización de algo. Por otro lado, fiscal se
define como todo lo relativo a las normas reguladoras para la obtención de ingresos tributarios
por parte del Estado.
De la conjunción de estas dos definiciones podemos decir que un régimen fiscal es el conjunto
de derechos y obligaciones que derivan de la realización de una actividad económica específica,
cuya condición es susceptible de organizarse y agruparse para llevar a cabo el control y
verificación de las mismas.
Régimen fiscal de sueldos y salarios.
La Ley del Impuesto sobre la Renta establece que las personas físicas que obtengan ingresos por
la prestación de un servicio personal subordinado, deberán pagar el impuesto sobre la renta.
Entre los ingresos por salarios se incluyen la participación de las utilidades de las empresas y las
percepciones recibidas como consecuencia de la terminación del contrato laboral.
Una delas principales características de este régimen es que el empleador (patrón) realiza los
trámites de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) ante la Administración
Tributaria y, por los medios que la autoridad hacendaria determine, entera el impuesto de
manera mensual y anual
cuando los ingresos de los asalariados no rebasan los 400,000 pesos.
En este régimen los asalariados tienen las siguientes obligaciones:
Proporcionar a las personas que les hagan los pagos, los datos necesarios para su
inscripción en el RFC; o bien, si ya están inscritos, proporcionar su clave de registro.
Solicitar su constancia de percepciones y retenciones.
Comunicar por escrito al empleador si prestan servicios para otro patrón.
Presentar declaración anual de impuestos en los siguientes casos:
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