Page 14 - รวมรุปเล่มคู่มือฝึก 3_2563_Edited_1

6

สัปดาหที่ กิจกรรมการฝกปฏิบัติงาน
* นิเทศงานครั้งที่ 6-8 ผูนิเทศรวมอภิปรายกับนักศึกษา ประเด็น การบริหารจัดการ

โครงการ การดําเนินงาน การประเมินผลและเขียนรายงานการจัดการปญหาของชุมชน
และนิเทศงานการใหบริการในสถานบริการสาธารณสุข

9 สรุปและนําเสนอผลการฝกปฏิบัติงานตามบริบทของแตละพื้นที่
สรุป/นําเสนอผลการฝกฯใหสอดคลองกับวัตถุประสงคของการฝกประสบการณ
นักศึกษาตองรวบรวมผลงานนําเสนอใหกับทีมนิเทศประเมินทุกครั้งที่มีการ

นิเทศ เก็บเปนแฟมสะสมผลงาน (Port Folio) และปรับปรุง รวบรวมสงอีกครั้งเมื่อ

สิ้นสุดการฝกงาน (เอกสารที่ผานการตรวจแลว ใหแนบพรอมฉบับปรับปรุง)
* นิเทศงานครั้งที่ 9 ผูนิเทศ อาจารยพี่เลี้ยงรวมอภิปรายกับนักศึกษาและผูนําชุมชน

อปท. รพ.สต.ประเด็นผลการฝกปฏิบัติการจัดการปญหาของชุมชน/นวัตกรรม โดยการ
นําเสนอปากเปลาและแสดงนิทรรศการในวันสรุปผล/นําเสนอ

10 จัดกระบวนการจัดการความรู (K.M.) และถอดบทเรียนผลการฝกปฏิบัติงาน
ตามบริบทของแตละพื้นที่ของแหลงฝก

สรุปประเด็นองคความรู จากผลการฝกฯใหสอดคลองกับวัตถุประสงคของการ

ฝกประสบการณ
นักศึกษาตองรวบรวมบทเรียนรูจากการบันทึกภาคสนาม (Field note) ใน

แตละสัปดาห และอื่น ๆ มาวิเคราะห/สังเคราะหเปนองคความรูและประสบการณ

ที่ไดรับจากการฝกฯ
* นิเทศงานครั้งที่ 10 ผูนิเทศรวมอภิปรายกับนักศึกษาและอาจารยพี่เลี้ยง ในประเด็น

ผลการฝกปฏิบัติงานทั้งจากในชุมชนและในสถานบริการสาธารณสุข

1-10 งาน Zone Study สําหรับรายบุคคล

การศึกษา Zone Study ใหเริ่มศึกษาตั้งแตสัปดาหแรก และทําคูขนานไปกับงาน
กลุมจนครบกระบวนการจัดทํา (นักศึกษาเลือกปญหาอยางนอย 1 ปญหา นํามาเขียน

แผน ดําเนินการแกไข จัดทํานวัตกรรมสาธารณสุข, เรื่องเลา“แรงบันดาลใจ ในงาน

สาธารณสุข” และภาพถาย“ความสุข ความทรงจําที่ดี จากชุมชน”พรอม
ประเมินผล และจัดทํารายงานคนละ 1 เลม สงใหครูพี่เลี้ยงและอาจารยนิเทศ เมื่อ

เสร็จสิ้นการฝกฯ)

** ในสถานบริการสาธารณสุข เปนการขึ้นปฏิบัติงานบนโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตําบล (รพ.สต.)

เริ่มขึ้นปฏิบัติงานตั้งแตสัปดาหที่ 1 ผลัดเวรละ 1-2 คน ในวันราชการระหวางเวลา 08.30-16.30 น.