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con ello sobrevinieron sobrecostos de 80 Por último, para la contratación de los
millones de pesos por concepto de salario,
insumos, equipos y herramienta para este
nuevo cargo.
El Proceso de Adquisición de Personal; una
experiencia sorprendente.
La adquisición del equipo de trabajo se llevó
a cabo de la siguiente manera: La
Gobernación de Santander, designó al
gerente del proyecto y al coordinador, cargos
para los cuales se requirió experiencia
específica en proyectos de construcción de
parques recreativos, así como liderazgo,
buena comunicación y capacidad para
resolver conflictos.
Entre tanto, la contratación del supervisor,
los ingenieros, el equipo de compras y los
demás profesionales que intervinieron en la
obra, se llevó a cabo por medio de un
contrato a término fijo, luego de verificar los
requisitos tanto de experiencia, como sus
habilidades interpersonales, para lo cual, se
contrató un psicólogo, quien fue el
encargado de apoyar el proceso de selección,
por medio de las entrevistas laborales, en las
cuales se podía verificar que los elegidos
tuvieran las características mentales idóneas,
para manejar un equipo de trabajo grande.
operarios y auxiliares, se solicitó el apoyo de
la bolsa de empleo Optimizar S.A, quien se
encargó de todo el proceso de reclutamiento.
En este proceso se evalúo primeramente la
experiencia y la capacidad para la
construcción del parque, para esto se
requirieron los cursos de trabajo en alturas y
de construcción de obras de mampostería,
con el propósito de garantizar que la obra
tuviera unos acabados a la altura del
proyecto que se pretendió construir. En total
se contrataron 106 auxiliares.
Una vez se hubo realizado la contratación se
ejecutó una inducción en una finca de recreo
ubicada a dos Kilómetros más debajo de la
zona donde se construiría el proyecto. En
esta inducción se le explicó al personal el
contenido de la obra, así como su rol dentro
de ella, se presentó el equipo de trabajo y por
medio de dinámicas se intentó romper el
hielo entre los participantes.
El proceso de contratación nos dejó las
siguientes experiencias, de lo que significa
trabajar en este tipo de proyectos en
conjunto con el gobierno, bien sea nacional o
local. En cuanto a la escogencia del personal
directivo y de los líderes de cada área, no
hubo problema alguno, pues el personal
elegido cumplía con los requisitos para un