Page 55 - تشريعات
P. 55
ثانيا :نهاية العمل بالفندق
الاستقالة
تعمل ادارة الفندق علي الاحتفاظ بالعاملين لديها وعلي وجود علاقة مشتركة معهم قائمة علي اساس من
الثقة المتبادلة يعطي من خلالها كل طرف حقوقه وواجباته للطرف الاخر
ولكن اذا نوى عامل ترك العمل في الفندق فيجب عليه اتباع الاتي:
-1ان يبحث الامر مع رئيسه المباشر أو رئيس القسم الذي يعمل به أو مدير إدارة الموارد البشرية
فسوف يجد لديهم الاستعداد لمعاونته في الوصول إلي قرار صائب وان يبحثوا معه اية مشاكل قد
تكون لديه فادارة الفندق لا تريد العامل يترك الفندق ومعه مشاكل معلقة وتساؤلات لم تصل إلي
اجابة عليها.
-2قبل ان تصبح استقالته نافذة ينبغي عليك تسوية التزاماته المالية قبل الفندق وتسليم كافة ممتلكات
الفندق من سجلات وادوات وبطاقة تحقيق الشخصية الخاصة بالفندق ومفتاح دولاب الملابس
وغيرها من الاشياء التي قد تكون في عهدته اثناء عملك.
التقاعد
يتقاعد جميع العاملين بالفندق عند بلوغ سن الستين وذلك طبقا لقانون العمل.
انهاء الخدمة
في حالة ما اذا حدث من العامل أي من المخالفات التي يحددها قانون العمل كمخالفات جسيمة تعرض من يقوم
بها لانهاء خدمته تقوم إدارة الفندق باتخاذ الاجراءات اللازمة لانهاء خدمة العامل عن طريق مكتب العمل
المختص ويكون انهاء الخدمة طبقا لاحكام قانون العمل.
