Page 64 - تشريعات

‫الحج‬
‫‪ ‬يقوم الفندق بالتكفل بمصاريف ارسال ‪6‬من العاملين لديه للحج إلي بيت الله الحرام كل عام‪.‬‬
‫‪ ‬ويكون اختيار العاملين علي اساس الكفاءة في العمل وعدد سنوات الخدمة وعوامل اخري تحددها‬

‫اللائحة الداخلية للفندق‪.‬‬

‫خامسا‪ :‬واجبات العاملين‬
‫تتلخص واجبات العاملين في السبع نقاط التالية‪:‬‬
‫‪ -1‬ان يؤدي العمل بعناية واخلاص تبعا لتوجيه وإشراف رئيسه ‪.‬‬
‫‪ -2‬الالتزام بنظام العمل واللوائح الداخلية للفندق‪.‬‬
‫‪ -3‬ان يحرص ويحافظ علي وسائل الانتاج وأدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه‪.‬‬

‫‪ -4‬المحافظة علي أسرار العمل ‪.‬‬
‫‪ -5‬ان يعمل باستمرار علي تنمية مهاراته وخبرته المهنية والثقافية عن طريق الاستفادة القصوي من برامج‬

‫التدريب المتاحة والاطلاع علي كل ما يضعه الفندق امامه لمعرفة المزيد ‪.‬‬
‫‪ -6‬الا يستخدم ما يضعه الفندق تحت تصرفك (مستندات‪ ،‬اجهزة‪ ،‬زي‪ ،‬وخلافه) خارج مكان العمل الا‬

‫بترخيص من الادارة ‪.‬‬
‫‪ -7‬الالتزام بكافة تعليمات الامن والسلامة والصحة المهنية بالفندق‪.‬‬