Page 60 - مبادئ علم الإدارة
P. 60

‫_ التركيز على الفاعلية (مدى تحق‬       ‫‪ -‬التركيز على التفاءة‪.‬‬
                      ‫الأادا )‪.‬‬

‫‪ -‬الااتمام بالمهمة والغرض‬             ‫‪ -‬الااتمام بالعريقة (‬
          ‫(‪.)What،How‬‬                                ‫‪.)How‬‬

‫الافتراضات‬  ‫‪ -‬تغيير‬                   ‫الاجراءات‬  ‫‪ -‬تغيير‬

‫والمعتقدات وقواعد العمل‪.‬‬                         ‫والأدوات‪.‬‬

           ‫‪ -‬الروح والحدس‪.‬‬             ‫‪ -‬التركيز‪ :‬العقل والرشد‪.‬‬

‫‪ -‬التوجيه العام‪ :‬التأثير بالرؤية‬      ‫‪ -‬التوجه العام‪ :‬التأثير‬
         ‫والهامها للعاملين‪.‬‬               ‫بالسياسة واتجاااتها‪.‬‬

‫‪ -‬متانة شخصية‪ ،‬تأثير غير‬              ‫‪ -‬مركز اداري‪ ،‬صلاحية‬
                   ‫رسمي‪.‬‬                              ‫رسمية‪.‬‬

  ‫‪ -‬القائد مسمى من الجماعة‪.‬‬           ‫‪ -‬المدير مسمى من الشركة‪.‬‬

‫‪ -‬وظائفه‪ :‬اثارة ااتمام وتحفيز‬         ‫التخعيط‪،‬‬   ‫‪ -‬وظائفه‪:‬‬
   ‫الأفراد لإنجا الأادا ‪.‬‬
                                      ‫التنظيم ‪،‬الرقابة لتحقي‬
‫‪ -‬يتعامل مع مهام انسانية‪،‬‬
          ‫علاقات شخصية‪.‬‬                         ‫أادا الشركة‪.‬‬

                                      ‫‪ -‬يتعامل مع مهام لدارية‪.‬‬

                                  ‫‪60‬‬
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65