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Carrera de Ciencia Política y Gestión Pública
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                                  2     Tiene un sistema precario e improvisado
                                  3     Tiene un sistema idóneo,  con seguridad y eficiencia mediana
                                  4     Tiene un sistema idóneo,  con seguridad y eficiencia alta
                                  5     Tiene un proceso sistematizado, altamente eficiente y garantizado


                  4.2.   Organismos y niveles de decisión

                         La  variable  4.2.  está  referida  a  la  conformación  de  los  órganos  de
                  gobierno de la Carrera y los diferentes niveles de la toma de decisiones en
                  las instancias que administran la Carrera.

                         A nivel de co-gobierno se encuentra la máxima instancia de decisión
                  de  la  Carrera  que  es  el  Honorable  Consejo  de  Carrera.  Este  nivel  de
                  decisión  está  conformado  por  cinco  representantes  docentes  y  cinco
                  representantes estudiantiles y presidido por el Director de la Carrera.

                         A nivel ejecutivo, la gestión académica y administrativa de la Carrera
                  está  a  cargo  de  la  Dirección  de  la  Carrera  cuya  máxima  autoridad  es  el
                  Director  de  Carrera.  La  Dirección  cuenta  con  las  siguientes  áreas
                  administrativas:

                               Secretaría Académica
                               Secretaría Administrativa
                               Unidad de Kárdex
                               Unidad de Sistemas
                               Biblioteca

                         Cada una de estas unidades cuenta  con un responsable y personal
                  administrativo.

                         En relación al indicador 4.2.1., cabe mencionar que la Dirección de la
                  Carrera  realiza  la  correspondiente  evaluación  anual  sobre  el  nivel  de
                  desempeño  y  cumplimiento  de  las  funciones  asignadas  a  los  organismos
                  de  administración  y  decisión  en  cada  una  de  las  áreas  mencionadas.  Y
                  para la evaluación de la Dirección, se encuentran los informes trimestrales
                  ya  antes  mencionados  así  como  también  los  informes  anuales  realizados
                  por  la  Dirección  ante  el  Consejo  de  Carrera.  Este  sistema  de  evaluación
                  anual permite a la Carrera mantener un servicio satisfactorio en cada una
                  de  las  áreas  y  unidades.  Por  esta  razón,  conforme  a  los  criterios  de




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