Page 35 - คู่มือพนักงาน
P. 35
หมวดที่ 6 วันและสถำนที่จ่ำยค่ำจ้ำง ค่ำท ำงำนในวันหยุด
1. กำรจ่ำยค่ำจ้ำง ค่ำล่วงเวลำ และค่ำท ำงำนในวันหยุด 2. กำรจ่ำยเงินงวดสุดท้ำยของพนักงำนที่พ้นจำกกำรว่ำจ้ำง
1.1 โรงแรมจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าท างานในวันหยุด 2.1 โรงแรมจะจ่ายเงินพึงได้งวดสุดท้ายโดยการโอนเงิน
ค่าล่วงเวลาในวันหยุด และเงินผลประโยชน์อื่นเนื่องในการจ้างให้แก่ เข้าบัญชีของพนักงานที่พ้นจากการว่าจ้างผ่านทางธนาคารหรือเงินสด
พนักงาน เดือนหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง เว้นแต่จะได้ตกลงกันเป็น หรือเช็ค
อย่างอื่นที่เป็นประโยชน์แก่พนักงาน โดยให้จ่าย ณ สถานที่ท างาน
ของพนักงาน ถ้าจะจ่าย ณ สถานที่อื่น และวิธีอื่น เช่น จ่ายผ่าน 2.2 พนักงานที่พ้นจากการว่าจ้างต้องส่งคืนทรัพย์สินของ
ธนาคาร ต้องได้รับความยินยอมจากพนักงาน โรงแรมที่จัดให้ใช้ระหว่างท างานอยู่กับโรงแรมทุกรายการ ภายใน 15
วัน หากส่งมอบไม่ครบโรงแรมมีสิทธิหักเงินพึงได้ตามมูลค่าแห่ง
1.2 ในกรณีเลิกจ้าง พนักงานที่โรงแรมเลิกจ้างก่อนถึง ทรัพย์สินนั้นๆ
ก าหนดเวลาจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าท างานในวันหยุด ฯลฯ
โรงแรมจะจ่ายเงินดังกล่าวให้แก่พนักงานภายใน 3 วัน นับแต่วันที่ 2.3 โรงแรมจะหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากเงินได้ของ
เลิกจ้าง พนักงานทุกคน เพื่อน าส่งกรมสรรพากร
2.4 กรณีที่พนักงานได้วางค ้าประกันการท างานไว้กับทาง
โรงแรม โรงแรมจะคืนหนังสือดังกล่าวให้ภายใน 7 วันหลังจากวัน
สิ้นสุดการท างานไปแล้ว
2.5 กรณีที่พนักงานได้วางเงินค ้าประกันการท างานเป็นเงิน
สด ทางโรงแรมจะคืนเงินประกันพร้อมเงินพึงได้งวดสุดท้ายภายใน 7
วันหลังจากวันสิ้นสุดการท างานไปแล้ว
