Page 19 - CATALOGUE DE FORMATION ACHATS - GLOBAL
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AMELIORER SON PROCESSUS ACHATS

               Etre en capacité de rédiger un cahier des charges en Français et en Anglais,
               Etre compris par les fournisseurs/prestataires Intégrer les aspects achats : Coûts, Délais et
               Qualités
                                                         Durée : 3 jours – 21 heures




               Profils des stagiaires
                 • Acheteur, Approvisionneurs, Responsable achats
                Prérequis
                 • Travailler dans un service achats, service approvisionnement
                 • Etre en relation avec des opérationnels, prescripteurs, clients internes
                 • Vivre des situations d'urgences et souhaiter les résoudre

                  Objectifs pédagogiques

                 • Etre en capacité de rédiger des documents pour consulter
                 • Créer et lancer des appels d'offres


                 Contenu de la formation

                 • Etre en capacité de rédiger des documents pour consulter
                        o La rédaction du cahier des charges
                        o Le cahier des charges en Français et en Anglais
                        o Le client final et le chef de projet interne
                 • Créer et lancer des appels d'offres
                        o A partir du cahier des charges, présenter l'entreprise
                        o Le lancement de l'appel d'offre en Français et en Anglais
                        o La préparation de la grille de lancement de l'appel d'offres


                 Organisation de la formation


               Equipe pédagogique
               La formation est menée directement par un formateur expert achats disposant de plus de 15 ans d'expérience, auteur de
               Vocation Acheteur et ancien acheteur, diplômé du MS Innovation Technologique et Management de Projet (ESIEE PARIS) et
               du CESA ACHATS (HEC PARIS)

               Moyens pédagogiques et techniques
                 • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
                 • Documents supports de formation projetés.
                 • Exposés théoriques
                 • Etude de cas concrets
                 • Quizz en salle
                 • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

               Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats de la formation
                 • Feuilles de présence.
                 • Questions orales ou écrites (QCM).
                 • Mises en situation.
                 • Formulaires d'évaluation de la formation.
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