Page 198 - การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม
P. 198

(1) บันทึกจับกุม เมื่อเจาพนักงานตํารวจทําการจับกุมบุคคลใด ไมวาจะเปนกรณีที่มีหมายจับ

               หรือไมมีหมายจับ ผูจับกุมจะตองจัดทําบันทึกการจับกุม สาระสําคัญที่จะตองมีในบันทึกการจับกุม ก็คือ

               สถานที่เกิดเหตุ, วันเดือน ป, นามและตําแหนงผูจับ, ชื่อผูถูกจับ, ของกลาง, สถานที่เกิดเหตุ, คําใหการของ
               ผูถูกจับ (รับสารภาพหรือปฏิเสธ ) แจงสิทธิ์ตามกฎหมาย,  แจงขอเท็จจริงเกี่ยวกับการกระทําที่กลาวหากระทําผิด

               แลวจึงแจงขอหาฐานความผิด และขอความในตอนทายของบันทึกจะตองระบุวาเจาพนักงานผูจับมิไดมีการทําราย

               รางกายและทําใหทรัพยสินของผูถูกจับสูญหายหรือเสียหายแตอยางใด รวมทั้งขอความที่วา “อานใหฟงแลว

               รับรองวาถูกตอง” สําหรับการลงชื่อนั้น ผูถูกจับจะลงลายมือชื่อหรือไมก็ได หากผูถูกจับไมยอมลงลายมือชื่อ
               ใหหมายเหตุไว สวนผูจับที่มีชื่อในบันทึกการจับกุมจะตองลงลายมือชื่อทุกคน (ตามตัวอยางแนบทายนี้)

                          (2) บันทึกการตรวจคน เมื่อเจาพนักงานตํารวจทําการตรวจคนบุคคลหรือสถานที่ไมวาจะเปน

               กรณีที่มีหมายคนหรือไมมีหมายคน ผูตรวจคนจะตองทําบันทึกการตรวจคน สาระสําคัญที่จะตองมีในบันทึก

               การตรวจคนก็คือ สถานที่บันทึก, วัน เดือน ป, นามและตําแหนงผูตรวจคน, ชื่อหรือสถานที่ของผูถูกตรวจคน,
               ชื่อพยานอยางนอย 2 คน (กรณีที่ตองตรวจคนตอหนาพยาน), เหตุที่ตองทําการตรวจคน, ชื่อบุคคลหรือรายการ

               สิ่งของที่ตรวจคนได, เวลาที่เริ่มและสิ้นสุดการคน และขอความตอนทายเชนเดียวกับบันทึกการจับกุมสําหรับ

               การลงชื่อหากผูนําการตรวจคนไมยอมลงลายมือชื่อก็ใหหมายเหตุไว สวนผูตรวจคนที่มีชื่อในบันทึกการตรวจคน

               จะตองลงลายมือชื่อทุกคน (ตามตัวอยางแนบทายนี้)
                          (3) เจาพนักงานผูจัดการตามหมายจับ ตองแจงขอความในหมายจับใหผูที่เกี่ยวของทราบ

               และถาเขารองขอที่จะดูหมาย ก็ใหสงหมายใหเขาตรวจดูดวย การแจงขอความในหมายก็ดี การสงหมาย

               ใหเขาตรวจก็ดี ใหบันทึกไวในหมายนั้น พรอมทั้ง วัน เดือน ป ที่แจงและสงใหเขาตรวจ

                          (4) เจาพนักงานผูจัดการตามหมายจับ เมื่อไดจัดการตามหมายจับแลว ใหบันทึกรายละเอียด
               ในการจัดการตามหมายนั้นไว ถาจัดการตามหมายจับไมไดเพราะเหตุใด บันทึกพฤติการณที่จัดการไมไดแลว

               สงบันทึกนั้นไปยังศาลผูออกหมายโดยเร็ว

                          (5) ถาราษฎร เปนผูจับ ใหเจาพนักงานบันทึกชื่อ อาชีพ ที่อยูของผูจับ อีกทั้งขอความพฤติการณ

               การจับนั้นไว แลวใหผูจับลงลายมือชื่อกํากับไวเปนสําคัญ กรณีนี้หากการถามเปนลักษณะถามใหการไวก็จะเปน
               ประโยชนในการสอบสวนดําเนินคดีตอไป

                          (6) การทําบันทึกเหตุผลที่ชี้แจงใหผูครอบครองสถานที่หรือผูแทนใหเขาใจในกรณีที่ทําการตรวจคน

               ที่รโหฐาน และจําเปนตองใชกําลังเพื่อเขาไป หรือจําเปนตองเปดหรือทําลาย ประตูบาน ประตูเรือน หนาตาง

               รั้ว หรือสิ่งกีดขวางอยางอื่น
                          (7) เจาพนักงานผูทําการตรวจคน ตองแจงขอความในหมายแกผูเกี่ยวของทราบ ถาคนโดยไมมี

               หมายใหแสดงนามและตําแหนงใหทราบ แลวบันทึกหมายไว หรือบันทึกขอความที่แจงเปนหลักฐานไว














                                                               คูมือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ     43
   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202   203