Page 52 - การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

3. กําลังพลสายตรวจ

ตํารวจสายตรวจจําเปนที่จะตองมีการคัดเลือกและพิจารณาอยางละเอียดถี่ถวน ทั้งนี้เนื่องจาก

ตํารวจสายตรวจเหลานี้ทํางานสัมผัสกับประชาชนอยางใกลชิด ซึ่งอาจสงผลตอภาพพจนของตํารวจ

โดยสวนรวมได การพิจารณาบุคลากรมาเปนตํารวจสายตรวจนั้น ผูบริหารควรคํานึงถึงคุณภาพ ตลอดจน
ความพรอมทั้งดานสภาพรางกาย จิตใจ ความรู ความสามารถ และการตัดสินใจใชวิจารณญาณดําเนินการ

ตอสถานการณใดสถานการณหนึ่งใหไดผลอยางถูกตองและทันทวงที จากการศึกษาของนักวิชาการตํารวจ

พบวา เจาหนาที่ตํารวจที่ควรไดรับการคัดเลือกใหเปนตํารวจสายตรวจนั้นควรมีอายุระหวาง 20-35 ป
ควรมีประสบการณในการปฏิบัติงาน นอกจากนั้นยังควรผานการปฐมนิเทศ และการฝกอบรมเพิ่มพูนความรู

ดานงานสายตรวจมาอยางตอเนื่อง

กรมตํารวจของเมืองเบอรกเลย (Berkley Police Department) ไดกําหนดคุณลักษณะของ

สายตรวจไวดังนี้

- เปนผูมีความคิดริเริ่ม
- มีความสามารถที่จะรับผิดชอบในระดับสูง สามารถผจญภัยในสถานการณฉุกเฉิน ยากลําบาก

ไดตามลําพัง

- มีทักษะ มีมนุษยสัมพันธในการติดตอกับคนในชนชั้นที่แตกตางกันทางวัฒนธรรม เศรษฐกิจ
และเชื้อชาติ

- มีความพรอมทางจิตใจที่จะเรียนรูสาขาวิชาหลายประเภทไดถูกตองและรวดเร็ว

- มีความพยายามและความสามารถที่จะปรับแนวความคิดใหสอดคลองกับการเปลี่ยนแปลง

ทางเทคโนโลยีและสังคม

- มีความเขาใจในมนุษยและปรารถนาที่จะชวยผูอื่นในเวลาอันจําเปน
- มีสุขภาพอารมณมั่นคง เปนกลาง สามารถเปนผูนําภายใตสถานการณที่ตึงเครียด

ทางอารมณ

- มีความแข็งแรงและทนทานทางรางกายที่จะปฏิบัติหนาที่ที่ไดรับมอบหมาย
- เปนบุคคลที่มีความกลาหาญ หนักแนน ปราศจากอคติ ลําเอียงและพรอมที่จะปฏิบัติงาน

นอกจากความมีคุณภาพและความพรอมในการปฏิบัติงานแลว ผูบริหารงานจะตองคํานึงถึง

ความเพียงพอของกําลังพลสายตรวจ อาณาเขต และสภาพขอมูลที่เกี่ยวของของเขตตรวจยอยตาง ๆ ที่จะ

กําหนดใหสายตรวจประเภทตาง ๆ เขาไปปฏิบัติงานในเขตพื้นที่นั้น ๆ เชน ในบางเขตตรวจอาจมีความเหมาะสม

เพียงใหมีสายตรวจจักรยานยนตเพียง 1 สาย เสริมดวยสายตรวจเดินเทาอีก 2 สาย แตในบางเขตตรวจ
ตองกําหนดใหมีสายตรวจรถจักรยานยนตหลายสาย หรือมีสายตรวจประเภทอื่น ๆ เสริมก็ได เปนตน

คูมือการบริหารงานปองกันและปราบปรามอาชญากรรม 35