Page 251 - 监察部管理制度汇编（2019版）
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议。要认真对待基层单位提出的需协调解决的问题，尽快研
究并反馈意见和解决措施。涉及企业改革、政策制定的重大
工作，要深入细致开展专题调研，认真征询各单位、职工等
有关方面意见，切实增强工作的针对性、有效性。
2.减少陪同人员。开展调查研究讲求实效，不走过场，
不搞多人层层陪同。公司主要领导到有关单位调研，随同的
部门负责人一般不得超过 3 人，有关单位陪同的领导一般不
得超过 2 人；公司其他领导调研，随同的部门负责人一般不
得超过 2 人，有关单位由 1 位领导陪同，主要领导可不陪同。
到一线项目调研时，除工作需要外，其在异地的上级单位负
责同志原则上不到现场陪同。最大限度减少随行人员数量，
无直接工作任务人员一律不到现场。现场办公会、专题工作
处理可根据实际需要安排参加人员。
3.简化接待工作。公司总部工作人员外出公务活动，要
轻车简从，不得影响所属单位和项目正常生产经营活动。不
安排下级单位领导到机场、车站、码头迎送，调研现场不组
织干部职工迎送，不张贴悬挂欢迎横幅，不铺设迎宾地毯，
不献鲜花，不安排合影；不参加与工作无关的参观活动；不
收受各类纪念品或土特产。
4.严卡标准住宿。公司工作人员出差应当在职务级别对
应的住宿标准限额内，入住协议酒店，不住豪华套间，住宿
房间不另配鲜花、水果、茶点等。因特殊情况须超标超限住
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