Page 256 - 监察部管理制度汇编（2019版）

印发纸质件。提高公文运转效率，加急件、特急件随到随办，

答复下属单位一般性请示不超过 3 个工作日，因特殊情况短

期无法答复的应及时告知请示单位。

四、规范因公出国（境）管理

16.合理安排因公临时出国（境）团组。严格执行公司外

事工作管理规定，围绕海外业务需要，科学合理安排因公临

时出国（境）（以下称出访）活动。坚持因事定人，不得因人

找事，不安排照顾性和无实质内容的一般性出访，不安排考

察性出访，不安排重复性检查出访，严禁通过中介机构联系

或出具邀请函、搞公费出国（境）旅游等不正之风。出访必

须是执行主管或分管的业务，不得借故出访，原则上不参加

各地区、各部门及各类学会、协会、基金会等组织的考察性

质的双跨团组。出访前要按公司规定履行审批手续、开展外

事教育，围绕任务精心准备考察提纲或培训计划，回国后要

认真撰写出访报告或培训报告。

17.控制出访时间和随行人员。安排与生产经营直接相关

的出访活动，如参加国（境)外项目投标、现场考察、项目施

工、业务洽谈、检查推动工作、签约等，根据工作需要确定

出访时间和随行人员。陪同党和国家机关领导人员高访、参

加上级机关出访等，按照上级要求安排出访时间和随行人员。

参加出国（境）培训、国际会议、展览会等非生产经营性商

务活动，按以下要求安排出访时间和随行人员：公司领导每

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