Page 161 - OPERASIONAL
P. 161

   Paket  A/B/C  merupakan  pendidikan  kesetaraan  dengan  tujuan  memperluas  akses
                              pendidikan  dasar  sembilan  tahun  melalui  program  Paket  A  dan  Paket  B  serta
                              pendidikan menengah melalui program Paket C.

                  4.  Apa  status  pekerjaan  utama    dari  kepala  rumah  tangga  laki-laki/suami  di  minggu
                       terakhir?

                       Kepala rumah tangga laki-laki/suami didefinisikan sebagai:
                             Kepala rumah tangga, jika kepala rumah tangga tersebut seorang pria
                             Suami hidup dari kepala rumah tangga, jika kepala rumah tangganya adalah seorang
                              wanita
                             Tidak ada, jika tidak ada satu pilihanpun yang terpenuhi dari kedua kriteria diatas (PPI
                              Q4, pilihan A)

                       Kata kuncinya adalah  kepala rumah tangga laki-laki, yang artinya tidak selalu suami dari
                       anggota, jadi pertanyaan yang diajukan kepada anggota adalah siapa kepala rumah tangga di
                       rumah ini, kemudian apa pekerjaannya di minggu terakhir?

                       Pekerja  keluarga  atau  tidak  dibayar  (PPI  Q4,  pilihan  B)  adalah  seorang  laki-laki  yang
                       bekerja  membantu  anggota  rumah  tangga  lain/orang  lain  yang  berusaha  dengan  tidak
                       mendapatkan  upah/gaji,  baik  berupa  uang  maupun  barang.  Pekerja  tidak  dibayar  tersebut
                       antara lain adalah: suami yang membantu istrinya kerja di sawah

                       Pekerja bebas (PPI Q4, pilihan C): bekerja pada orang lain/majikan/institusi yang tidak tetap,
                       yaitu lebih dari satu majikan dalam sebulan terakhir di usaha rumah tangga maupun bukan
                       usaha rumah tangga atas dasar balas jasa dengan menerima upah atau imbalan baik berupa
                       uang maupun barang, dan baik dengan sistem pembayaran harian maupun borongan.
                       Seorang  laki-laki  sebagai  buruh  yang  tidak  mempunyai  majikan  tetap,  tidak  digolongkan
                       sebagai buruh/karyawan/ pegawai tetapi sebagai pekerja bebas.
                       Contoh:
                             Seorang  laki-laki  yang  bekerja  sebagai  buruh  panen  padi,  buruh  cangkul
                              sawah/ladang, buruh penyadap karet, buruh panen udang dari tambak, buruh pemetik
                              kopi, kelapa, cengkeh, dan sebagainya.
                             Seorang  laki-laki  yang  bekerja  sebagai  kuli  angkut  di  pasar,  stasiun  atau  tempat
                              lainnya  yang  tidak  mempunyai  majikan  tetap,  calo  penumpang  angkutan  umum,
                              tukang cuci keliling, pemulung, kuli bangunan, tukang parkir bebas, dan sebagainya.

                       Berusaha  sendiri  (PPI  Q4, pilihan  D):  bekerja  atau  berusaha  dengan  menanggung  risiko
                       secara  ekonomis,  yang  ditandai  dengan  tidak  kembalinya  ongkos  produksi  yang  telah
                       dikeluarkan  dalam  rangka  usahanya  tersebut,  serta  tidak  menggunakan  pekerja  dibayar
                       maupun  pekerja  tak  dibayar.  Termasuk  yang  sifatnya  memerlukan  teknologi  atau  keahlian
                       khusus.
                       Contoh:
                           Sopir  lepas  (tidak  mendapat  gaji)  dengan  sistim  setoran,  tukang  becak,  tukang  kayu,
                           tukang  batu,  tukang  listrik,  tukang  pijat,  tukang  gali  sumur,  agen  koran,  tukang  ojek,
                           pedagang yang berusaha sendiri, dokter/bidan/dukun bersalin yang buka praktek sendiri,
                           calo tiket, calo tanah/rumah dan sebagainya.

                       Berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tidak dibayar (PPI Q4, pilihan D):bekerja atau
                       berusaha  atas  risiko  sendiri,  dan  menggunakan  buruh/karyawan/pegawai  tak  dibayar
                       dan/atau buruh/karyawan/ pegawai tidak tetap.

                       Buruh/karyawan/pegawai  (PPI  Q4,  pilihan  E):  bekerja  pada  orang  lain  atau
                       instansi/kantor/perusahaan  secara  tetap  dengan  menerima  upah/gaji  baik  berupa  uang
                       maupun barang. Pria dianggap memiliki majikan tetap jika memiliki satu majikan (orang/rumah
                       tangga) yang sama dalam sebulan terakhir, khusus pada sektor bangunan batasannya tiga
                       bulan. Apabila majikannya adalah instansi/lembaga, boleh lebih dari satu.



               SOP Operasional 2017
                                                                                                       160
   156   157   158   159   160   161   162   163   164   165   166