Page 14 - 2009 Frühjahrsprüfung Geprüfte Industriemeister

GEPRÜFTE INDUSTRIEMEISTER
IHK Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen

Zusammenarbeit im Betrieb vom 7. Mai 2009

Bearbeitungszeit: 90 Minuten 100 Punkte

Aufgabe 1

Das Verhalten von Eltern und Lehrern wie auch dasVerhalten von Führungspersonen spielen in
der Entwicklung der Persönlichkeit eine prägende Rolle.
9 Punkte a) Stellen Sie die Einflussmöglichkeiten der drei oben genannten Personengruppen aufdie per
sönliche Entwicklung in je einem Beispiel dar.
9 Punkte b) Schildern Sie drei konkrete Verhaltensweisen, die zu einer positiven Vorbildfunktion führen
können.

Aufgabe 2

Durch Negativbeispiele aus der Wirtschaft haben die Begriffe Unternehmensphilosophie und
Unternehmenskultur in letzter Zeit in der Gesellschaft gelitten.
9 Punkte Zeigen Sie drei Maßnahmen auf, mit denen Sie als Meister mit Führungsverantwortung zu einer
positiven Unternehmenskultur beitragen können.

Aufgabe 3

Seitens der Politik und der Wirtschaft wurde die Diskussion neuerdings verstärkt entfacht: Ar
beitgeber sollen ihre Mitarbeiter besser am Unternehmenserfolg beteiligen. Aber es gibt auch
Experten, die warnen.
4 Punkte a) Beschreiben Sie die positiven Auswirkungen einer Erfolgsbeteiligung für den Mitarbeiter mit
zwei Argumenten.
8 Punkte b) Schildern SievierVorteile, die den Unternehmen aus einer Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter
erwachsen.

Aufgabe 4

Fast jeder dritte Arbeitnehmer berichtet laut einer bundesweit durchgeführten Studie von einem
schlechten Betriebsklima. Daneben werden auch Defizite im Führungsverhalten beklagt.
20 Punkte Zeigen Sie auf, mit welchen zehn konkreten Maßnahmen Sie als Führungskraft mit Personalver
antwortung persönlich zur Entwicklung eines guten Betriebsklimas beitragen können.

Seite 10 © DIHK-Bildungs-GmbH