Page 13 - 2009 Frühjahrsprüfung Geprüfte Industriemeister_Neat
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GEPRÜFTE INDUSTRIEMEISTER
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen IHK
Betriebswirtschaftliches Handeln vom 7. Mai 2009
Nehmen Sie zu den folgenden Behauptungen Stellung und begründen Sie diese:
a) Die Akkordentlohnung kann sich negativ auf die Produktqualität auswirken. 4 Punkte
b) Bei extremen Leistungen erhöhen sich die Stückkosten erheblich, da sich im Akkord die 4 Punkte
Kosten proportional zur Leistung erhöhen.
c) Die Mengenprämie ist keine Alternative zum Akkordlohn. Beide Lohnformen sind auf Men 4 Punkte
genabrechnungen ausgerichtet und unterscheiden sich sonst nicht voneinander.
d) Von dem Vorschlag zur Einführung einer Mengenprämie, die Leistungshöhe auf 130% und 6 Punkte
die Lohnhöhe auf 12€/Stunde zu begrenzen bei gleichbleibendem Tariflohn von 9,40€/
Stunde, ist der Betriebsrat nicht zu überzeugen. Er ist der Ansicht, dass die Arbeitnehmer
dann Lohneinbußen hinnehmen müssen. Unterlegen Sie diese Behauptung auch mit Zahlen.
Aufgabe 6
Die Betriebsabrechnung der Industrie AG stellt für den Berichtszeitraum folgende Daten zur
Verfügung:
Fertigung Verwaltung
Kostenart Einheit Materialstelle
I II und Vertrieb
Einzelkosten Euro/Monat 212.000 84.000 65.000
Gemeinkosten Euro/Monat 20.140 136.920 201.500 107.934
a) Ermitteln Sie die Gemeinkostenzuschlagssätze für die entsprechenden Kostenstellen. 6 Punkte
b) Berechnen Sie den absoluten und den prozentualen Gewinn für ein Produkt im Rahmen der 14 Punkte
Nachkalkulation für den Fall, dass Ihnen folgende Zusatzinformationen zur Verfügung stehen:
Fertigungsmaterial 36,00 €/Stück
Fertigungslohn Kostenstelle I 16,00€/Stück
Fertigungslohn Kostenstelle II 10,80 €/Stück
Spezialverpackung 1,35€/Stück
Listenverkaufspreis 192,00 €/Stück
Rabatt 10%
Skonto 3o/o
Aufgabe 7
Die Industrie AG erzielt bei Vollauslastung (400.000Stück/Monat) einen Erlös von 14.000.000 €.
Das Betriebsergebnis beträgt dabei 2.000.000 €/Monat.
Bei einem Beschäftigungsgrad von 90 % reduziertsich das Betriebsergebnis auf 1.500.000€ pro
Monat.
Berechnen Sie
a) die Fixkosten pro Monat. 6 Punkte
b) den kritischen Beschäftigungsgrad. 5 Punkte
c) den kritischen Erlös. 1 Punkt
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