Page 4 - Recursos humanos
P. 4

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO





                              Nombre del cargo: Director Financiero.


                  Nivel funcional:                                         Dependencia:

                       Directivo.                                Departamento financiero.



                  Jefe inmediato: Director general.


                  Número de puestos                                    Fecha del análisis:


                  iguales existentes: 1                                     05/10/2020




                                             Objetivo del cargo




               Planificar, controlar y dirigir de todas las actividades correspondientes a las

                    finanzas y contabilidad de la empresa; organizando  y clasificando
             sistémicamente, de manera oportuna, los hechos contables de la empresa en

           marco de las normas internacionales de información financiera y de las normas y
                                                    leyes del país.






                                 COMPETENCIAS




                                NECESARIAS







          Para   el   perfil   de   competencias   es   necesario   el   siguiente   formato   a   completar,   el   cual
          aparecen   aspectos   como   la   competencia   técnica   (aptitudes)   y   las   competencias   genéricas

          (actitudes).   Hoy   en   día,   las   organizaciones   no   solo   deben   deben   tener   en   cuenta   las
          aptitudes   de   los   candidatos   para   el   buen   desempeño   del   trabajo,   sino   que   también   es   de

          vital   importancia   las   actitudes,   que   si   bien,   estas   últimas   no   están   directamente
          relacionados con las competencias requeridas para el puesto, son necesarias para saber si el

          empleado  es  apto  en  el  cargo  por  medio  de  características  y  rasgos  en  su  personalidad,  y  si
          ese   candidato   se   enlaza   con   la   cultura   organizacional   y   los   estándares   de   calidad   que   se
          caracteriza la empresa.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9