Page 7 - Recursos humanos
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FUNCIONES
Realizar labores gerenciales, manejar
información financiera, documentar y
levantar informes de acuerdo a los
formatos y normas proporcionadas por la
organización, analizar tendencias y evaluar
el desempeño de la empresa.
Supervisar las operaciones y desarrollo de
los departamentos de finanzas de la
empresa: Desarrollo y revisión de políticas
financieras, recopilación y análisis de
información contable correspondiente a la
empresa, estimación de costos, desarrollo
de modelos de prevención a las tendencias
económicas, trabajo conjunto con otras
áreas (como recursos humanos) para la
capacitación de nuevos ingresos, trabajo en
conjunto y supervisión durante compras o
fusiones con otras organizaciones y el
desarrollo de una planeación de estrategias
financieras.
Servir de mediador entre la compañía, sus
accionistas e inversores, procurando el
beneficio de todas las partes involucradas.
Revisar la documentación referente a
pronósticos financieros y el estado de la
empresa: Desarrollo de documentos e
informes legales a ser remitidos a la
entidad regulatoria de operaciones
financieras correspondiente y, el análisis y
la articulación de las tendencias
comerciales a ser presentadas a los
accionistas.
