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[BENEFICIOS PARA EMPLEADOS]

MÉDICO - CÓMO FUNCIONA LA HSA MÉDICO - PROGRAMA DE BIENESTAR

Una Cuenta de ahorros de salud (Health Savings Account, HSA) es una cuenta con ventajas fiscales que usted posee. En 2018, Lyon Como participantes de servicios médicos de United Healthcare, a usted y su cónyuge se les proporciona el programa de bienestar
Living hará las siguientes contribuciones a la HSA por periodo de pago de $9.62 por empleado, $19.23 por empleado + 1 dependiente SimplyEngaged/Rally sin costo. SimplyEngaged/Rally es un programa de salud y bienestar personal que le permite obtener recompensas
y $28.85 por empleado + familia. La contribución de Lyon Living se depositará en la cuenta de usted ya sea que decida o no hacer sus cuando complete las acciones de salud y bienestar que se muestran a continuación. ¡Es fácil comenzar a obtener recompensas! Puede
propias contribuciones. Además de la contribución de Lyon Living, usted puede optar por contribuir a su cuenta hasta los máximos del participar en el programa de recompensas al ingresar en www.myuhc.com.
IRS. Los máximos del IRS para 2018 son $3,450 para cobertura de empleado y $6,850 para cobertura de familia. Si usted tiene 55 o más
en 2018, el IRS también le permite una contribución adicional para ponerse al corriente de $1,000. La parte de su pago de nómina que EMPIECE A OBTENER RECOMPENSAS
contribuye a su HSA se tomará antes de que pague impuestos sobre los ingresos federales, impuestos de seguridad social y la mayoría
de los impuestos estatales (excluyendo impuestos estatales en AL, CA y NJ). Todas las contribuciones que haga pueden aumentarse o
reducirse durante el curso de un año. Participe en exámenes de salud biométricos
Participe en un evento confidencial al enviar un Formulario de proveedor de salud o un examen de laboratorio. Conozca más
Usted puede decidir cómo manejar su dinero. El dinero de su cuenta HSA es suyo para que lo ahorre y lo gaste en atención de salud que información acerca de sus cifras de salud importantes como el colesterol total, presión sanguínea e índice de masa corporal (IMC).
califique siempre que lo necesite, ya sea en este año del plan o en años del plan en el futuro. Puede usar los fondos de su cuenta para
pago libre de impuestos de gastos médicos, dentales y de visión de su bolsillo tales como deducibles, coseguro y copagos. El saldo de su Participe en una encuesta de salud en línea
cuenta gana interés, y el saldo que no se utilice se transfiere de un año al siguiente. El dinero es suyo para que lo conserve incluso si se Ingrese en www.myuhc.com dentro de los 90 días del inicio del programa. Conteste todas las preguntas de la encuesta para
va de Lyon Living, si deja de participar en un plan de salud de deducible alto (como el HDHP con HSA), o si se jubila. Puede continuar personalizar su experiencia general. Luego conteste la encuesta y reciba su edad de salud.
haciendo contribuciones a su HSA si se inscribe en otro plan de salud de deducible alto calificado, o si elige cobertura de continuación
COBRA de su HDHP con HSA si termina su empleo.
Visite un centro de acondicionamiento físico participante al menos 12 veces al mes
Los gastos de HSA que califican incluyen: Regístrese en un centro de acondicionamiento físico participante o YMCA a través de la pestaña Health & Wellness (Salud y
bienestar) en www.myuhc.com. Presente su tarjeta de identificación de acondicionamiento físico cada vez que vaya al gimnasio
para seguimiento de asistencia.
Médico Dental Visión Primas
• Médicos y • Equipo médico • Dentistas • Optometristas • COBRA
enfermeras durable • Ortodoncistas • Oftalmólogos • Cuidado a largo Complete un programa de instrucción en salud impartido por teléfono
• Medicamentos de • Miembros • Periodontistas • Exámenes plazo Conteste primero la encuesta de salud y luego llame al instructor al teléfono (800) 478-1057 para comenzar a trabajar en su
prescripción artificiales • Limpieza dental • Lentes • Medicare plan. Planee como corresponda; este paso tarda de 3 a 5 meses para completarse.
• Hospital • Esterilización • Rayos X • Lentes de contacto
• Ambulancia • Acupuntura • Tratamientos con • Cirugía Lasik Complete al menos tres misiones
• Exámenes de • Quiropráctico flúor Complete la encuesta de salud para recibir las “misiones” sugeridas en línea. Las misiones son interactivas y ofrecen opciones
laboratorio que pueden ayudarle a mantener su salud. Planee como corresponde; este paso tarda al menos 4 semanas para completarse.
• Rayos X
• Tratamiento con Use la calculadora de costos myHealthcare (solo para PPO y HDHP)
insulina
Ingrese en www.myuhc.com y utilice la herramienta calculadora de costos myHealthcare al menos una vez para calcular el costo
de un procedimiento próximo. Obtenga cálculos simples y completos de sus costos de atención de salud para ayudarle a tomar
Los gastos de HSA que no califican incluyen aquellos no relacionados con los médicos o de salud, así como la cirugía estética.
decisiones más informadas.
COMPARACIÓN DE AHORROS DE HSA

SIN LA HSA CON LA HSA ACTIVIDAD DE BIENESTAR RECOMPENSA
Pago anual bruto $45,000 $45,000 Examen biométrico $75
Las contribuciones HSA del empleado antes de No elegido $1,200 Encuesta de salud $25
impuestos usadas para pagar gastos de atención Programa de reembolso de acondicionamiento físico $20 por mes
de salud (deducibles, copagos, medicamentos de
prescripción, gastos dentales, gastos de visión, etc.) Acciones / “misiones” de salud en línea $50 PARTICIPACIÓN EN EL
Ingreso bruto gravable $45,000 $43,800 Instrucción telefónica $75 PROGRAMA DE BIENESTAR
Impuestos de nómina (en 30%) $13,500 $13,140 Calculadora de costos myHealthcare $25 Visite www.myuhc.com o llame al teléfono
Cuenta bancaria HSA financiada por el empleado $1,200 $0 Recompensa máxima por empleado = $200 (866) 868-5484.
Recompensa máxima por familia = $400
Pago neto $30,300 $30,660 Los empleados y los cónyuges con cobertura califican para participar
Ahorros anuales con deducción de HSA antes de $0 $360 Los niños no califican para participar
impuestos

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