Page 3 - Milani EE Benefits Booklet - Spanish.pub
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INFORMACIÓN SOBRE LA






         INSCRIPCIÓN


         QUIÉN SE PUEDE INSCRIBIR                               CAMBIOS A LA INSCRIPCIÓN

         Si usted es un empleado de  tiempo completo trabajando  por lo   Nuestros planes de los beneficios están en vigor del 1 de febrero al
         menos 30 horas  por semana, usted  y  sus dependientes  elegibles   31 de enero. Hay un periodo de la inscripción abierta cada año,
         pueden participar en el programa de beneficios de Milani.    durante el cual usted puede hacer nuevas elecciones de los
                                                                beneficios para la siguiente fecha efectiva  del 1 de febrero. En
         Sus dependientes elegibles incluyen:                   cuanto usted elige sus beneficios, no los puede cambiar durante el
           Cónyuge legal                                      año a menos que tenga un evento calificativo como definido por el
           Compañero doméstico registrado                     IRS.
           Hijos menores de los 26 años, si son estudiantes o casados o
            no                                                  Ejemplos incluyen, pero no se limitan a los siguientes:
                                                                  El matrimonio, el divorcio, la separación legal, o la anulación
         CUÁNDO SE PUEDE INSCRIBIR                                El nacimiento o la adopción de un hijo
                                                                
         Como un empleado elegible, usted se puede inscribir  en los     Una orden de sostén médico calificado
                                                                   La muerte de un cónyuge o hijo
         siguientes momentos:                                   
           Como un empleado nuevo, usted puede participar en el     Un cambio en el estado de elegibilidad de su dependiente
            programa de beneficios de la compañía el primer día del mes   La pérdida de la cobertura de otro plan del seguro médico
            siguiendo la fecha de contratación.                   Un cambio en su residencia o lugar de trabajo (si las opciones
           Como un empleado nuevo, puede participar en el Programa   de sus beneficios cambian)
            de Ahorros para el Retiro  401(k) el primer día del mes     La pérdida de  la cobertura de Medicaid o  el Programa del
            siguiendo la compleción  de 3 meses del empleo de tiempo   Seguro Médico para los Niños (CHIP)
            completo. Por favor nota, usted debe tener por lo menos 18     Hacerse elegible para el programa de ayuda con las primas
            años para participar en el plan.                       bajo  Medicaid o CHIP
           Cada año, durante la inscripción abierta.
           Entre 30 días  de un evento calificativo como definido  por el   La cobertura para un nuevo  dependiente  no es automático. Si
            IRS (vea Cambios a la Inscripción abajo).           usted tiene un evento calificativo, tiene 30 días para actualizar su
           Usted se  puede inscribir en el seguro  de Vida y AD&D   cobertura. Usted se puede iniciar a EaseCentral para actualizar la
            Voluntario en cualquier momento, sujeto a una prueba de la   información de sus  dependientes como  necesario. Si usted no
                                                                actualiza su cobertura entre 30 días del evento calificativo, debe
            buena salud y la aprobación del seguro.
                                                                esperar hasta el próximo periodo de la inscripción abierta para
                                                                actualizar su cobertura.
         PAGAR POR SU COBERTURA

         Los beneficios del Seguro de Vida y AD&D Básico, Incapacidad de Corto Plazo (para los empleados afuera de CA), Incapacidad de Largo
         Plazo, Programa de Ayuda para los Empleados, y el Plan de Ayuda para los Viajes se proveen sin costo a usted y son fundados enteramente
         por Milani. Usted y la compañía comparten el costo de los beneficios Médico, Dental, y Visión que usted elige. Los beneficios del Seguro
         de Vida y AD&D Voluntario, Incapacidad de Corto Plazo (para los empleados de CA), Cuentas de Gastos Flexibles, Beneficio de Cercanías,
         y el Seguro de Mascotas que usted elige  serán pagados por usted a precios de grupo descontados.

         Sus contribuciones a los seguros Médico, Dental, y Visión se restan antes de impuestos, el cual le ahorra dinero. Pagar por los beneficios
         antes de impuestos significa que su parte de los costes se restan antes de que se determinan los impuestos, resultando en un sueldo neto
         más grande para usted. Como resultado, el IRS requiere que sus elecciones permanezcan en vigor por el año entero. Usted no puede
         cancelar ni cambiar la cobertura a menos que tenga un evento calificativo.


                         RECURSOS DE ANTHEM BLUE CROSS
                         Aprovéchese de los recursos en línea disponibles de Anthem Blue Cross. Usted puede conseguir
                         proveedores de la red, manejar sus reclamaciones, obtener información sobre la salud y el bienestar, ¡y
                         mucho más!

                         Vaya a www.anthem.com/ca para más información.


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