Page 9 - Murad Benefits Guide 2020 Spanish
P. 9

CÓMO PAGAR LOS COSTOS DE SU ATENCIÓN MÉDICA
         Usted comparte el costo de los servicios con Murad y los planes de seguro que selecciona. A medida que revisa sus opciones del
         plan debe considerar los siguientes tipos de costos:

                •  PRIMA : La prima es el costo total de su seguro médico. Usted y Murad comparten este costo. Usted paga su parte
                    a través de descuentos del sueldo antes de impuestos.
                •  COPAGO : El copago es un pago fijo que usted hace por un servicio determinado. Por ejemplo, en el plan PPO
                    usted tendrá un copago de $15 por consultas a su médico de atención primaria.
                •  COSEGURO : Cuando está pagando el coseguro, está compartiendo con el plan médico un porcentaje del costo de
                    los servicios. Por ejemplo, en el plan PPO, después de cumplir su deducible, usted pagará el 10% de coseguro para la
                    mayoría de la atención médica que usted recibe de proveedores preferidos.
                •  DESEMBOLSO MÁXIMO : El desembolso máximo anual lo protege de los gastos médicos mayores. Esto es lo
                    máximo que usted pagaría de gastos elegibles durante el año del plan, incluyendo su deducible. Una vez cumpla el
                    desembolso máximo, el plan paga el 100% de las tarifas corrientes, habituales y razonables por los servicios
                    cubiertos. Por ejemplo, si usted está inscrito en el plan PPO, su desembolso máximo año calendario para la atención
                    médica dentro de la red es de $2,500 por persona o $5,000 por familia, lo cual incluye el deducible anual.
                •  DEDUCIBLE : El deducible es el valor que usted debe pagar antes de que el plan médico comience a compartir el
                    costo de los servicios. Si el plan lo exige, usted paga este valor total antes de que el plan pague los beneficios. Por
                    ejemplo, si usted está inscrito en el plan HSA con cobertura como empleado solo, debe pagar $3,000 por persona o
                    $6,000 por familia para el cuidado cubierto, durante todo el año del plan, antes de que el plan pague algún
                    beneficio.

         COSTO TOTAL DE SU ATENCIÓN MÉDICA
                •   Recuerde, el costo total del cuidado de su salud para el año es la combinación de los gastos de su bolsillo cuando
                    tiene acceso a la atención médica y los aportes de la prima que usted hace para la cobertura.

                  COSTO TOTAL DE LA ATENCIÓN MÉDICA = PRIMAS + COSTOS PAGADOS EN EFECTIVO




                                                                         VIDEO EDUCATIVO:
                                                                         TERMINOS DE SEGURO DE SALUD

                                                                         http://video.burnhambenefits.com/terms







             LINEA DE BENEFICIOS MURAD


             ¿Tiene preguntas? ¿Necesita ayuda para decidir cuál es el mejor plan para usted? ¡Linea de Beneficios
             Murad se complace en responder las preguntas y en brindar orientación sobre las mejores ofertas de
             planes  para  usted  y  su  familia!  Esta  linea  sera  disponible  de  8:30am  a  5:00pm  hora  estándar  del
             pacifico, de lunes a viernes (excepto días festivos). También tiene a su disposición respresentates que
             hablan Español.


             TELÉFONO : 866-831-4967
             CORREO ELECTRÓNICO: muradbenefits@burnhambenefits.com








                                                                                           MURAD EMPLOYEE BENEFITS    9
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14