Page 51 - 2017 MANUAL DE CONVIVENCIA DEFINITIVO
P. 51
conflictos, el respeto a la dignidad humana, a la vida, a la integridad física y
moral de los estudiantes. (Artículo 19. Ley 1620/2013).
24. Participar de los procesos de actualización y de formación docente y de
evaluación del clima escolar del establecimiento educativo. (Artículo 19. Ley
1620/2013).
25. Contribuir a la construcción y aplicación del manual de convivencia. (Artículo 19.
Ley 1620/2013).
26. Cumplir las funciones establecidas en la Ley 734 de 2002, el decreto 1278 de
2002, el decreto 1075 de 2015 único reglamentario del sector educación, las
establecidas en el Manual de funciones Resolución 9317 de mayo 6 de 2016,
demás normas y las que se le asignen por parte del superior.
Artículo 57. Derechos
1. Recibir un trato digno y justo de los demás miembros de la comunidad educativa.
2. Expresar libre, respetuosa y responsablemente sus inquietudes.
3. Asistir, conocer y participar en las actividades institucionales.
4. Plantear, ejecutar y organizar su trabajo de acuerdo con la misión visión y
objetivos de la institución.
5. Recibir apoyo en el campo investigativo.
6. Participar en la planeación, ejecución y evaluación del PEI de acuerdo a las
políticas institucionales.
7. Conocer y participar en los ajustes al pacto de convivencia.
8. Participar en la elección de los representantes ante el consejo directivo,
académico y diferentes actos de democracia institucional.
9. Utilizar adecuadamente todos los recursos existentes en la institución, para el
desarrollo de sus actividades.
10. Ser respetado en su vida privada.
11. Recibir capacitación y actualización e información permanente que conlleve al
mejoramiento del proceso pedagógico.
12. Solicitar y obtener permiso y/o licencia de conformidad con lo establecido en la
Ley, siguiendo el protocolo establecido por la institución.
13. Ser escuchado, respetando las normas del debido proceso, cuando considere
afectados sus derechos.
14. Conocer previamente la programación de la institución, la carga académica,
horarios y demás funciones.
15. Mantener su información personal con restricción y privacidad.
51