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Artículo 02 La Reforma Laboral y el Sindicalismo

millones, de los cuales 37 millones son
asalariados y tan solo cinco millones de
estos mexicanos están organizados sin-
dicalmente; para el resto de la pobla-
ción, sería de gran importancia que se
legislara sobre una revisión profunda de
las reformas a la Ley Federal del Traba-
jo de 2012, para poner fin a la contrata-
ción por medio de las outsourcing y de
la contratación individual del trabajo
que vulneran la estabilidad en el em-
pleo; la limitación injusta al pago de los
salarios caídos que se redujo a tan solo
un año cuando los juicios tardan hasta
seis años en resolverse y la desapari-
ción y actualización de la tabla de valua-
ción de incapacidades permanentes, en-
tre otro.

En materia de justicia laboral, la nueva
Ley laboral considera, entre otras cosas:
La desaparición de las Juntas de Conci-
liación y Arbitraje y se crea el Centro
Federal de Conciliación y Registro Labo-
ral y Centros de Conciliación Locales;
así como los Tribunales laborales Fede-
ral y Local, dependientes del Poder Judi-
cial de la Federación y del Tribunal Su-
perior de Justicia de los Estados, res-
pectivamente.

En lo que se refiere a la democracia y
libertad sindical que tiene que ver con el
Convenio 89 de la OIT, los dirigentes
corporativos y los sindicatos netamente
patronales o blancos, están muy preo-

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