วัตถุประสงค์ ระเบียบการนี้ เพื่อใช้เป็นคู่มือการบริหารงานระบบงานบุคลากรใน องค์กร ด้านการสรรหา การคัดเลือกบุคลากรของบริษัทฯตามคุณสมบัติ คุณภาพที่เหมาะสมกับต าแหน่งงานของบริษัทฯ โดยยึดจากการวาง โครงสร้างขององค์กรเป็นหลัก