Page 69 - เศรษฐกิจต้นnew.indd

62

ดานการตลาด เขาใจฐานลูกคาของตนเอง จัดนโยบายดานการสงเสริมการตลาดและ

การขายที่สอดคลองและเหมาะสมกับสัญญาและขอกฎหมายของแตละประเทศ เพื่อใหดําเนิน

ธุรกิจถูกตองและเปนธรรม ดานการเงิน นับตั้งแตบริษัทเริ่มดําเนินกิจการ เมื่อป 2512 บริษัท

ไดขยายกิจการอยางตอเนื่องโดยขยายกิจการอยางคอยเปนคอยไป ยึดหลักการลงทุนอยาง

รอบคอบและมีเหตุผล จัดทํารายงานการเงินบนพื้นฐานของความเปนจริงและสงมอบในเวลาที่

กําหนด โดยไมมีการแตงรายงานการเงินที่ไมถูกตอง บริหารการเงินโดยใชหลักธรรมาภิบาล

เนนความโปรงใส และตรวจสอบได

ดานทรัพยากรบุคคล กําหนดนโยบายสนับสนุนใหมีการจางแรงงานไทย การรักษา

ระดับคาจางและสวัสดิการใหอยูในเกณฑมาตรฐานตามที่กฎหมายกําหนด การสนับสนุนให

พนักงานเขารับการฝกอบรมและศึกษาดูงานทั้งในประเทศและตางประเทศ จัดตั้งสหกรณออม

ทรัพยในหนวยงานเพื่อสงเสริมใหพนักงานวางแผนการใชจายเงิน ลดปญหาหนี้สิน สรางวินัย

การออม และพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน นอกจากนี้ พนักงานทุกคนจะไดรับการปลูกฝง

ใหใชชีวิตแบบเรียบงาย มีคุณธรรมซื่อสัตย และมีจิตสํานึกที่ดีตอตนเองและสังคม

ดานสังคมและสิ่งแวดลอม บริษัทสรางระบบบําบัดน้ําเสีย โดยนําน้ําที่ไดรับการบําบัด

แลวกลับไปใชเปนน้ําชักโครกในหองสุขา การนําความรอนที่ปลอยทิ้งมาใชประโยชนในการ

อบโฟม รณรงคการประหยัดพลังงานโดยใชโซลาเซลลในการผลิตน้ํารอน ใชกาซ LPG แทน

น้ํามันเบนซิน รณรงคการจัดการขยะรีไซเคิล เพื่อลดจํานวนขยะ บริษัทจัดโครงการและ

กิจกรรมเพื่อชวยสังคมมากมายและตอเนื่อง เชน สรางเครือขายทางสังคม โดยเปดโอกาสให

หนวยงานภายนอกเขามาศึกษาดูงาน จัดโครงการอาสาสมัครเพื่อสังคม ไดแก การจัดแพทย

เคลื่อนที่ เพื่อชวยเหลือผูประสบภัย การบริจาคสิ่งของ การมอบทุนการศึกษาแก บุตรพนักงาน

และบุคคลภายนอก การบริจาคโลหิต และจัดกิจกรรมชวยเหลือเด็กกําพรา เปนตน (สํานักงาน

คณะกรรมการขับเคลื่อนเศรษฐกิจพอเพียง, 2551: 1-10)

ในปจจุบันบริษัท ไทยโตชิบาอุตสาหกรรม จํากัด มุงทําธุรกิจดวยกลยุทธ “Green”

หรือ“นวัตกรรมสีเขียวเพื่อโลกสีขาว” ในทุกสวนงานขององคกร ซึ่งประกอบดวย 5 สวน คือ

(นงคนาถ หานวิไล, 2551: 1)

เศรษฐกิจพอเพียง ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น : ทช21001 69
ส�ำนักงำน กศน.จังหวัดกำฬสินธุ์