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► Observación: La cual consiste en la recogida de información a partir de una
                  guía con criterios preestablecidos sobre situaciones o procesos en el momento en que se
                  producen, generalmente de modo natural (sin provocación externa) y por alguien ajeno
                  a los mismos (salvo en el caso de la auto-observación) (Palacios, 1998). Sin embargo,
                  recordando  que  en  el  presente  proyecto  la  coordinadora  forma  parte  del  grupo,  la
                  observación implica un riesgo de "subjetivismo" en la valoración que realiza la misma,
                  particularmente  cuando  interpreta  hechos  o  acontecimientos.  Es  por  esto,  que  se
                  implementaran  algunas  observaciones  participativas  de  agentes  externos  del  grupo
                  destinatario  (ver  Tabla  II.2  y  II.3),  las  cuales  estarán  representadas  por  las
                  observaciones de las colaboradoras del Proyecto (alumnas avanzadas del Profesorado de
                  Biología de la FCF y egresadas de la misma carrera).

                         Tabla II.2: Guía de Observación para los Participantes.
                                                     LOS PARTICIPANTES
                         Indicadores                      Completamente  Parcialmente      Nulo

                  ¿Demuestran interés por el encuentro?

                  ¿Realizan   aportes   individuales   con
                  opiniones, ideas y preguntas?
                  ¿Trabajan  con  respeto  y  participación  en
                  los grupos?

                  ¿Se comprometen con las actividades?

                  ¿Tienen  dificultades  para  comprender  las
                  consignas o realizar las actividades?

                         Tabla II.3: Guía de Observación para la Coordinadora.
                                                     LA COORDINADORA

                         Indicadores                      Completamente  Parcialmente      Nulo

                  ¿Se  observa  un  vínculo  fluido  entre
                  participantes y coordinador?

                  ¿Es cálido el ambiente durante el desarrollo
                  del taller?
                  ¿Resultan   adecuados    los   recursos
                  utilizados?

                  ¿Son  coherentes  las  estrategias  didácticas
                  implementadas?

                  ¿Están acordes los contenidos trabajados?

                  ¿Son    pertinentes   las    actividades
                  desarrolladas?







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